第1355章 混沌集团2005年会暨表彰大会（2/2）

当时钟来到晚上六点三十分的时候，随着现场灯光的熄灭，已经满满当当整齐划一的现场，瞬间安静下来。

感受着瞬间安静的现场，小李老板的心中也不由生出一种自豪感。

这体现了素质，而这些高素质的人才体现了混沌集团的希望。

追光出现在舞台上，四位身穿晚礼服的主持人出现在舞台上。

苏小小、朱小雀、苏悦、林瑶。

另一边，现场的一个角落里，看着锦瑟华年直播视频的没有卡顿，一切正常，四位靓丽的主持人清晰的出现在画面之中。

值守在一线的黄建波这才放下心来，直播视频画面正常，2005年度混沌集团年会暨三优一星表彰大会正式开始。

简单的开场白之后，四位主持人齐声说道：

“欢迎我们的老板，混沌集团的董事长李泽沧先生讲话。”

雷鸣般的掌声瞬间响起。

“各位同事、视频直播前各位锦瑟华年的用户，大家晚上好。

今年没有看到黄总擦汗，应该是视频直播的效果还不错吧，也希望锦瑟华年的视频直播能给各位用户带来美好的体验。

我们锦瑟华年当初的立意就是一款视频软件，也希望我们能够尽早从二维的图片发展到三维的视频。

我也相信随着网络、贷款以及视频技术的发展，这一天的到来绝对不会太远。

同时，从年后开始锦瑟华年发布图片的上限，将从4张，提高到9张，你们也不用蛐蛐我，总说9宫格是我的专利了。

还有就是，今天观看视频直播，并留言的网友们可以参与抽奖。

奖品不多，也算是集团的一份心意，也感谢大家对于混沌控股集团的关心和支持。”

随着李泽沧的这句话，一群老网民瞬间冲向官方账号主页，发现了刚刚更新的抽奖明细：

一等奖100人，奖励神州电脑一台。

二等奖1000人，奖励玄武农业旗舰店购物券1000元。

三等奖人，奖励京东集团购物券500元。

独乐乐不如众乐乐，这也算是做广告了，至少在人才号召力方面有很大的加成作用。

李泽沧先是和视频直播前的粉丝、观众打了招呼、闲聊几句，这才回归正题。

“2005年，是混沌控股集团发展的第二个年头。

经过两年的发展，经过了全体员工的奋斗和努力，我们集团取得了长足的发展，从去年的不到十万员工，到今年员工总数突破20万大关。

老生常谈的话我就不多说了，集团的战略规划也不能在这儿告诉网友，今天还是和去年一样的模式、一样的流程，一样的主题，那就是奖励优秀者。”

这次都没用老板眼神示意，几个保镖就直接拉开红布：

成堆的红色钞票、成堆的大小金质勋章赤裸裸的展现在现场众人面前。

只不过山一样的钞票，已经没有引起现场同事的震撼，甚至网上的那些老客都见怪不怪了。

优秀团队奖：每人10万元现金、500克纯金金质勋章，以及团队15日带薪出国度假。

优秀员工奖：现金20万元，1000克金质奖章一枚，可以携带不超过三位的直系亲属参加的15日出国度假之旅。

优秀基层管理奖：现金20万元，1000克金质奖章一枚，可以携带不超过三位的直系亲属参加的15日出国度假之旅，优先提拔权。

企业之星奖：现金五十万、1000克的企业之星金质奖章、安心嘉苑150平米的精装房，可以携带父母、家属、子女所有亲属的夏威夷拉奈岛度假之旅。

和去年几乎一样的年会落下帷幕，对于集团的员工来说早已见怪不怪，就算是刚进来的新员工，也了解的十分透彻。

甚至说社会上关注的网友、以及想着进入到混沌控股集团工作的人，更是比谁都门清。

即使如此，今年虽然是基本上重复了去年的奖励和流程，这更让大家看到了希望，了解认识到李泽沧、混沌控股集团对于人才的很重视和奖励是持之以恒的。

而且整个集团公司依旧以一种超快的速度发展、增长，甚至员工数量都是以10万的量级增长，这让更多人心动甚至行动。