第1162章 部落内的分歧（1/2）

比如新的支脉诞生，比如旧的支脉融合，又比如部分支脉的消亡。

甚至可以说，只要黎木了解了以前的精人情况。

就可以代表，黎木掌握着潜力超越精人王时代的超凡成长手段。

目前已经有了雏形，相信用不了多久就会有完整的成果出来了

冬季四月中旬。

部落。

由于黎木的反哺体系稳定存在，部落高层反复确认了这一结果，便也算阶段性的安心了些许。

而黎木失踪的这段时间。

虽然部落的高层之间依旧非常的焦虑，可部落的普通民众们却似乎没有太大的感觉。

本来他们也很少能接触到黎木。

因此，黎木在不在部落，对他们来说，没什么人员视觉上的区别。

最大的感受，可能就是近期的物价波动大了些，地下洞穴街道上的巡逻人员多了些。

也似乎是因为黎木的离开。

不少官员被迫开始了加班和自我压榨。

有人受益，有人受罪。

比如老萨萨，在这个空窗期，修行法有了精进，生命层次更是达到了（1\/6），再次有了进步。

又比如艾娜，没了黎木支持她的造纸厂，部落里出现了一大堆私营小纸坊，名贵纸种他们是竞争不来，可擦屁股的纸，却没这个限制。

自产自销，物美价廉，邻里靠近。

经常性是之间进行小规模的交换为主，少部分则会拉到就近的小集市以超低价出售。

只是...

这些纸的质量可以说是参差不齐，纠纷也多。

有些纸还混着植物发酵的臭味儿和一些明显的碎叶子片，根本就算不上“纸”。

艾娜对于市场上混乱的纸坊竞争，心中烦闷不已。

而有些决策，会影响较多部门，她又无法擅自做决策。

老萨萨也没功夫管她的事情，就算管了，结果也不见得会让她满意。

更何况，她自己本身也是部落的高层管理人员，在这个特殊阶段，因为一些不算紧要的事情去麻烦上司，那就更说不过去了。

艾娜这边还算好的了。

纳托雷和楚楚那边才是真正的麻烦。

作为“地表管理人员”。

他们一边要管理盐湖区因为季节灾难导致的种种问题，一边在想办法与黎木取得联系。

可黎木知道部落在哪儿，他们却不知道黎木在哪儿。

这就导致，传统的索人传讯办法，只能由黎木发起。部落想联系黎木，难度就大了太多太多。

同时。

增殖废土、飞天虹桥对岸、树洞驻地，部落本部，也是种种压力问题屡见不鲜。

黎木不在，有些事情，甚至只能搁置。

甚至出现同级别人员互相不对付，谁都不服谁的情况。

老萨萨纵然有威严。

部落不少元老级高层，都是他曾经带出来的年轻人。

可这些人随着时间的推移，反而对老萨萨没有太大的敬重之意了。

本章未完，点击下一页继续阅读。