第847章 急缺软件人才（2/2）

现在则是要朝着巨大的软件集团迈进，这两个角色的变化是不是太快了呢？

肯定是有点的！

只是没有人会认为这有什么不对的，甚至应该是如此，因为一直以为，他们蓝星二手贸易集团一向如此，有些时候，一家公司都还没有成立呢，都已经规划得很长远了呢。

像蓝星软件这样，等到现在才有这样的规划，实际上已经有一些慢了呢。

“老板…这里面还是有一些问题的，比如说人手方面！”

张三自然不会忤逆自家老板的意志，他也认为这是蓝星软件的一个好机会，百分之百的支持，可支持不代表着没有困难：“还是外聘人员的问题，现在国内的情况，好的软件人才，还真不多，有的话，也是被很多公司给挖去了。”

“咱们毕竟是慢了人家一步，特别还是有不少这方面的软件人才，更愿意去那些大的公司，如同说企鹅集团这样的国内互联网巨头里工作。”

“咱们蓝星二手贸易集团的名头是很响亮，可也被圈定在某个范围之内，软件这一块的话，还是差了一些，毕竟不是咱们专业的嘛，如此一来，吸引力就小了许多。”

张三苦笑的摇了摇头，人力资源部天天找他叫苦，实在是工作太多了，其中自然少不了为蓝星软件招聘带来的难度，都快成为集团人力资源部的一大难题了。

“这也是一个无解的难题！”

许凡闻言不由一阵的苦笑，他自然知道国内现在的大环境，也是一大早就说过的问题，可他也没有太好的办法，只能是这么说：“再过两年，再过两年就好许多了。”

“不过也是可以搞点小动作的，比如说，与一些高校合作，蓝星软件成为高校合作的实力单位之一嘛，接收一批实习生过来实生，也算是有一定的人才了。”

“给实习生开工资，待遇弄得好一点，咱们是付出多一点的代价，但是高校方面，也绝对乐意让他们的学生过来咱们这边，毕竟去别的公司，可没有工资一说的。”

“有一些大的公司，甚至于你想要进来实习，还得交钱呢，咱们不仅不要钱，还给他们开工资，吸引力自然也就大了，尽管不是谁都喜欢钱，有一些有志气的，也不在意这些，可更多的还是需要钱的。”

“并不是所有的家庭都有钱的，还不知道有多少的学生，其实家庭很困难的，实习的时候就有工资，进来之后，咱们再到内部的待遇有意无意的宣传一下，那么到时候他们实习结束，愿不愿留下来呢？”

“还是有一定的可能性的，再加上咱们有强大的都是指导，就更加有吸引力了，可以在这边学到学校里学不到的东西，甚至于到那些互联网巨头里都学不到的东西。”

“这更加有吸引力，我想，只要进来实习，就有很大的机会留下来一大部份的学生，这不就是咱们的后备人才基础了么？”

“当然了，也不是所有的学生都很厉害的，还是有很大一部份的人不合作的，上了大学，都是混日子，没有学到多少的东西，那一类的人，过来实习之后，就那样吧，但是，人才是一点点积累的，最少足够让咱们应付过这几年的软件人才紧缺了。”

“再几过年，就完全不需要担心了，可以随意的招聘，什么样的人才都有，会轻松许多。”

许凡还是出了这个鬼主意，这样的鬼主意，已经不止动用一次两次的，可偏偏就是很有效。

……