第633章 观看执行过程（1/2）

小会结束，各个发动自已人脉，王为民负责和后勤处协调粮食供应，他找到后勤处的负责人，详细说明了民兵训练对粮食的需求情况，要求后勤处务必保障供应。

他也联系了肉联厂，想办法弄了一批猪肉回来，以保证民兵训练期间有足够的肉类供应。

秦主任则联系了他在相关部门的战友，开始着手沟通枪支弹药的审批，希望能尽快为训练争取到必要的装备。

李怀德找到后勤处，安排他们向棉纺厂多订购一批的工装作为民兵的衣裳，同时还去无尘车间那座小山旁实地考察了一下，确定训练场地的可行性和安全性。

秦主任和他武装部的战友的沟通还算顺利，对方答应帮忙弄一批部队上退下来的枪支弹药，不过需要一些时间走审批流程。

人事部配合保卫部，还有生产部一起筛选出符合条件的工人加入民兵队伍。

他们根据工人的排班情况，制定了合理的训练时间，尽量不影响正常的生产工作。

参加民兵的工人也十分严格，不仅要求工人身体素质过硬，政治思想也要坚定，经过层层筛选，最终确定了一批3600人的人选。

这批人有男有女，年龄最大有45岁，小的也有16岁，涵盖了厂里各个岗位和年龄段。

训练马上开始了，在动员大会上他们个个精神抖擞，士气高昂。

王为民作为民兵团团长，在动员会上发表了慷慨激昂的讲话：“同志们，如今国际形势复杂多变，咱们组建这支民兵队伍，是为了保卫工厂，更是为了保卫国家。

大家都是厂里的优秀工人，希望大家在训练中严格要求自已，把自已练成一支能打硬仗的队伍！……”

工人们听了王为民的讲话，纷纷鼓掌，那掌声如雷鸣般响亮，表达着他们坚定的决心。

训练正式开始后，由保卫科退伍兵组成的训练小组立刻投入工作，他们根据民兵们的实际情况，制定了详细且有针对性的训练计划。

训练内容也丰富多样，既有队列训练，培养大家的纪律性和团队协作意识，让民兵们迈着整齐划一的步伐，喊着响亮的口号，展现出昂扬的精神风貌；

同样也有射击训练，在专门设置的靶场上，民兵们认真学习持枪、瞄准、射击的技巧，每一次扣动扳机都充满了使命感；

还有各种战术训练，模拟各种实战场景，让民兵们学会如何在不同情况下灵活应对，发挥出最大的战斗力。

时间就这样过去了一年多，民兵们经历了无数次的训练，他们的身体素质和战斗技能都有了极大的提升。

王为民，李怀德和厂里的秦主任从一机部开会回来，个个眉头紧皱。

回到厂里，来到王为民的办公室，秘书给他们倒上了茶，王为民挥挥手让秘书出去，关上办公室的门，他一脸严肃地说道：“这次一机部的会议情况很严峻，国际形势愈发紧张，对我们厂的安全保障提出了更高的要求，咱们厂的民兵队伍得进一步加强训练”。

李怀德放下茶杯，担忧地说：“是啊，毛熊核讹诈我们，咱们厂作为重要的工业生产单位，很可能成为目标。

咱们的民兵队伍虽然经过了一年多的训练，但面对这样严峻的形势，还得加快提升战斗力才行，要多让他们进行实弹打靶训练”。

秦主任也一脸忧虑地说：“没错，现在国际局势瞬息万变，我们不能有丝毫懈怠”。

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