第374章 淘汰者的不甘与抱怨（1/2）

埃塞俄比亚的日落总是来得迅猛而壮丽，将广袤的原野染成一片赤金。但对于那些从中方基地面试归来的年轻人来说，这夕阳却难以照亮他们各自复杂的心绪。

第一批被淘汰的学员，如那位面试时只会说“Yellowleaf...nogood!”的加尔卡，垂头丧气地回到自己所在的村庄。家人围上来，急切地询问结果。

“怎么样了？中国人选中你了吗？”加尔卡的妻子期待地问。

加尔卡烦躁地挥挥手，一屁股坐在矮凳上：“选什么选！他们嫌我英语不好！说听不懂我说话！”

“英语不好怎么了？”他的老父亲吧嗒着旱烟，不满地嘟囔，“来我们这里不说我们的土语，说什么英文，你不懂，难道那些中国人就都懂？”

“就是！”加尔卡像是找到了宣泄口，“问的都是些书呆子的东西！我种了二十年地，难道不知道什么样的土能长好庄稼？我看他们就是故意刁难！看不起我们！”

类似的对话在好几个家庭上演。被淘汰的年轻人聚在小酒馆里，喝着便宜的当地啤酒，抱怨声此起彼伏。

“那个叫阿玛尼的女人，不就是多读了几年书，会掉书袋吗？真要下地干活，她未必有我强！”

“还有那个塔里库，傻乎乎的，就知道埋头干，中国人就喜欢这种老实好骗的！”

“我看那些中国人也没多厉害，就是规矩多，架子大！还不如美国人之前开的工厂好。”

他们的不满，混合着落选的自尊心受损和对未知标准的无法理解，在熟人圈子里发酵，逐渐演变成一种“吃不到葡萄说葡萄酸”的集体情绪，认为中方项目“要求苛刻”、“不近人情”。

当方稷他们被迫放宽标准，招收第二批学员时，情况发生了变化。

一些条件如果是在第一轮筛选一定会被刷下去的、条件相对一般的人，意外地收到了录用通知。比如一个叫贝克的年轻人，他面试时表现平平，英语磕绊，农业知识也只知道些皮毛。

接到通知时，贝克自己都愣住了，反复确认了好几遍。回到家，他把这个消息告诉家人时，气氛却有些微妙。

“你被选上了？真的？”贝克的父亲，一个脸上刻满风霜皱纹的老农，放下手里的活计，眼神里带着惊喜，但也有一丝疑惑，“上次村东头的强尼不是也去了吗？他比你壮实，也会说几句英语，怎么他没选上，你选上了？”

贝克有些尴尬地挠挠头：“我…我也不知道。可能…可能这次他们缺人吧？”

贝克的母亲则更实际，脸上笑开了花：“管他为什么！选上了就是好事！我儿子比强尼要好，一看就是忠诚老实的小伙子！以后就有钱盖新房子了！贝克，拿到工资下个月就把塔莎娶回来早点给我生孙子！”

喜悦是真实的，但心底那一点点“侥幸”和“不确定性”，也让贝克和他的家人有些忐忑不安，不知道这份“好运”背后是否稳固。

对比之下的强烈不公与流言蜚语....

而当第一批被淘汰的人，看到那些原本和自己差不多、甚至不如自己的人，居然通过了第二轮的筛选，进入了项目工作时，那种不平衡感瞬间达到了顶峰。

“凭什么？！”最早被淘汰的加尔卡听到消息后，气得差点把酒杯摔了，“那个贝克！他懂什么？他连犁地都犁不直！他都能选上？中国人这搞的是什么名堂？！”

“我看这里面有鬼！”另一个落选者信誓旦旦地压低声音，“肯定是谁给中国人送了礼！或者走了什么关系！我就说嘛，怎么可能突然标准就变了！”

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