第345章 颇爱考试（2/2）

皇上觉得有理，便让林淡直接推荐人选。然而林淡再次展现了他的“公平”原则，他表示，涉及立法乃国之重事，不如面向所有朝臣，公开考核选拔，既能广纳贤才，也能确保公正，避免私相授受之嫌。

如今，朝中各位大臣对林淡动不动就“开考”的提议已经有些麻木了。毕竟这位状元郎出身的林大人，似乎对“考试”有一种独特的偏爱。

但转念一想，也正是因为他设立的“算学考”等选拔方式，为六部输送了大量急需的专业人才，解决了许多实际麻烦。所以，他爱考就考吧，这种方式也确实相对公平，让人挑不出太大毛病。

对此，林淡自然是刻意为之。他深知，国家若要长远发展，人才是第一位的。而人才并非凭空产生，需要系统的教育和选拔机制。普及教育，提高全民知识水平，才是根本之道。

但他也清楚，如果现在就贸然提出普及教育，势必会触动现有勋贵集团垄断教育资源的核心利益，他们绝不会坐视不管，自己恐怕会死无葬身之地。况且，眼下许多百姓连温饱都尚未完全解决，饿着肚子，哪有心思想着读书科举？

因此，林淡深思熟虑后认为，当前最紧迫的任务是先赚钱，大力发展经济，让百姓富足，国库充盈。让大家都吃饱肚子，有了余钱，自然会产生更高的精神追求和教育需求。

国内市场暂时有限，那就把眼光投向海外，“自家没钱就赚外人的”！通过扩张性的商业和贸易政策，迅速做大蛋糕。

这样一来，既能迅速扩大官员的缺口，让更多人看到通过学习改变命运的希望，又能让朝廷上下、甚至民间都能从蓬勃的商业活动中获得实实在在的好处，形成强大的既得利益群体。

到时候，巨大的用人需求和广泛的支持力量，将会倒逼教育体系的改革和普及。一切便是水到渠成。

按照林淡的估算，以商部为核心的这套新体系建立并运转起来后，最多三年，朝廷对精通算术、管理、律法、外语的新型官员的需求就会出现一个巨大的、难以填补的缺口。

那时，便是他顺势提出扩大官学、鼓励私学、甚至推动某种程度上的基础教育的绝佳时机。

他的每一步，都看似在为解决眼前问题，实则都在为那个更为宏大的目标铺路。

另一边，工部尚书虽然不情不愿，但还是得为新开的商部衙门选址，建造，说来这钱也是林淡刚刚挣来的，一时间虽有不满意林淡此举的朝臣，到底也是敢怒不敢言，毕竟第一个开口弹劾的官员，已经被皇上以不能为国库谋来同等钱财的理由贬去了鸟不拉屎的地方。

商部衙门还没落成，所以林淡虽然领了商部左侍郎的官职，还依旧在户部衙门办公，争取在商部落成前将手里的公务交接清楚。