第19章 现在的他们。（1/1）

和以前相比，我现在不那么愿意浪费时间和精力在扯闲篇上。

简单布置了工作任务，我就转身进了办公室。

总有人想要讨好上司，因此，我刚刚进入办公室，立即就有人过来“谈工作”了。

我笑了笑，静静听着他们谈他们的思考。绝大多数是毫无意义和价值的。只有少数两三个人提了一些建设性的意见。

我默默记住了相关人员和思考，准备留到下一段时间观察。我给谭谈发了一个信息，让他下午早点到桥之梦工厂。

万幸，谈工作的人并不多，毕竟，很快就开会了。

会议最重要的环节，因为我刚才和花安桥说的话，花安桥重点强调了我们桥之梦工厂与一般文化公司的重要差别，当然是说福利待遇的优厚了。这让所有人听着深感振奋。

花安桥特别强调这次集团的中秋福利。

我笑了，想起了以前工作的时候，确实，最希望的就是，什么时候能够多一些奖金、补助之类的福利。

现在的他们，就是此前的我。

那种挣钱犹如针挑土、花钱如流水的日子，我可是深刻体会到了的。现在的我，做事情几乎不考虑金钱，要多么舒服有多么舒服。

我倒是很希望能够让他们都进入这样的状态，可是，这也太不容易实现了。我想了很久，觉得确实如释迦牟尼曾经提醒他的弟子们的那样，一定要让所有人付出之后得到。

而且，如果让他们得到的远远超出他们的付出，一定要让他们清楚他们真实的收入和别人的收入分给他们的部分。

以前，我总觉得这样的方式比较奇怪，为什么一定要强调别人的努力给他们的部分呢？现在才渐渐明白过来，其实不过就是因为，很多人根本不知道他们的劳动到底能收获什么，对他们的劳动价值很不清晰。

就在我这么想着的时候，花安桥将话筒交给了我。

我笑着说：“花总已经总结得很清楚了。我们公司，因为封总的初创，已经为我们打下了信任的基础，所以，我们得到了言总和年总两个大老板的支持和信任。他们为我们注入了超过三千万的资金，助力我们的发展。废话我不想多说，我只希望大家能够把握住这次机会，对自己的未来负责。”

“请问，资本注入，不就是为了让我们劳动，让他们占有劳动成果吗？”一位员工笑着问道。

“任何人，除了你们的父母可能无私对你们之外，其他人都会让自己的付出有所回报。”我笑着说道，“你们自己仔细思考一下，如果没有这里让你有全身心投入到某个项目中的可能，你有那么多钱和时间去做事吗？在自己无法实现财务自由之前，最好的方式就是努力提升自己。”

“请问，言总和年总他们，难道不害怕投入到我们这里的钱打水漂？”又有员工问道。

“任何一个投资都是有风险的。”我笑着说道，“任何一个成熟的投资人都很清楚，所有的投资都有风险。我相信他们是成熟的投资人。”

“更何况，花安桥总经理是非常优秀的职业经理人。”我顿了顿，继续说道，“我相信，在花总的带领下，大家一定能充分利用投资人投资尚不求回报的阶段，不断发展壮大自己，实现公司的收支平衡。”

我没有再多说什么，懂的已经懂了，没懂的再多说也不会懂。