第489章 走上正轨的药店（2/2）

得益于开业前期的精心筹备和开业后的真诚贴心服务，药房随后的发展态势一路向好，每日客流不断，营业额节节攀升。

医院领导们看着药房的火爆景象，也为工作人员的辛勤付出看在眼里，很快便兑现了承诺、不仅足额发放了工资和提成，还额外给大家发了一笔丰厚的奖金。

当厚厚的信封递到每个人手中时，药店里当时炸开了锅。

田建春、张佑安、周逸群、沈海涛、丁志轩看着拿着沉甸甸信封、笑的合不拢嘴的工作人员的时候，彼此环视一圈。

他们几个也和大家一样，脸上都笑出了花，眼角的皱纹里都盛满了喜悦，那份发自内心的满足与幸福，比冬日的阳光还要温暖。

......

药店运营步入正轨后，丁志轩开始着手完善管理团队。

经过多日的仔细观察和深思熟虑，他最终选定唐秀玲作为自己的助理，协助处理日常管理事务。

唐秀玲做事细心严谨，沟通能力强，平日里无论是整理台账还是协调工作，都做得井井有条，深得大家认可。

同时，丁志轩安排韩秀荣担任兼职质量负责人。

对于这样的人事安排，其他工作人员都没有丝毫怨言，反而个个干劲十足，大家都明白，一个专业高效、配合默契的管理团队，才能让药房走得更远。

更让人振奋的是，在丁志轩的积极建议下，医院推出了一项双赢的激励政策：凡是在药店消费时，被店员推荐到医院门诊做进一步检查的患者，推荐的店员可获得额外奖励。

反之，从医院门诊或药房出来的跑单患者，若到药店购买药品，药店获得的提成除了发放给店员，门诊或住院部的相关医护人员也能拿到一小部分提成。

这项政策一出，瞬间打通了医院与药店之间的服务壁垒。

药店店员在服务患者时，会更主动地关注其健康状况，及时建议需要进一步检查的患者前往医院。

而医院的医护人员也会根据患者情况，合理推荐去药店购药。

如此一来，医院与药店齐心协力，形成了良性互动，无论是门诊诊疗还是药店购药，都能为患者提供更全面、更贴心的服务。

~~

时间悄然来到年底，凤北的积雪越积越厚，却挡不住惠民大药房的火热势头。

凭借着优质的药品、贴心的服务以及医院与药店的联动优势，中医院和惠民大药房的口碑在当地空前高涨。

街头巷尾，总能听到市民们的夸赞：“惠民大药房的药又全又正宗，店员服务也好！”

“现在从医院看完病，到药店拿药特别方便，还能享受优惠，实在是贴心！”

冬日的寒风虽冷，但惠民大药房里的暖意融融，那份跨越医院与药店的协作之力，那份扎根基层、守护百姓健康的初心，在皑皑白雪的映衬下，愈发显得真挚而动人。