第246章 十大觉醒技！优化？新手村行动开始（1/2）

第246章十大觉醒技！优化新手村……行动开始

【觉醒技：后勤保障】

【作为一个优秀的企业，想要员工对企业足够忠诚，为企业开疆拓土，强大的后勤保障不可或缺。】

【您可在指定区域设定一后勤保障部，凡签署的正式员工一旦因意外身亡，可根据员工身亡时自身位格、品阶不同，而消耗一定量的‘异血界晶’进行复活。（寿元终结造成的死亡除外）】

【置身后勤部时，所有成员悟性+10。】

【当前企业等级：i。可建立后勤保障部数量：1】

……

复，复活点！

秦放看完这描述，人都傻了！

秦放想到了觉醒技会很强大。

但他没想到……

竟然这么强大！

复活点都整出来了！

诚然，时狱之墟这个被动很牛逼，死亡后24小时自动在巅峰期复活……

可一来，秦放不可能将时狱之墟给每个员工都配上。

二来……就算配上，时狱之墟的被动，也足足有一个月。

但这后勤保障，可没有冷却时间一说。

也就是说……

这就是传统意义上的复活点！

无限复活的那种！

秦放立刻倒吸一口凉气。

脑子都感觉有点晕眩。

……这玩意儿一出，乐园该强大到什么程度……已经无法想象了。

……全员秒变第四天灾

秦放一时间心跳如雷。

好半天深吸了一口气，死死盯着这‘后勤保障’技能。

技能很简单……就是简单的复活。

但别看只是这一点……但这毫无疑问是目前已经得到的所有技能当中，最强的一个！

……甚至比一纸合同和面试空间都强！

……懂不懂什么叫踏马第四天灾的含金量啊

只要可以无限复活，就可以无限冲击副本、秘境……等级就一定能飞快提升。

品阶不行

那就位格来凑！

能复活，那就一定能冲击到最高级。

什么boss太强

第四天灾表示……你踏马只要敢亮血条，神都杀给你看！

三阶五阶我唯唯诺诺……一百阶两百阶呢

无限复活！

就代表着无限可能啊！

不过……

“虽然复活次数说是没有限制，可以无限复活。但事实上……每一次复活都需要耗费大量的‘异血界晶’，而且随着复活次数越多，所需要消耗的‘异血界晶’数量也会指数级增加……终究不是无限复活，而是有代价的。”

“……只是这复活需要的‘异血界晶’是什么玩意儿不知道难不难获取……”

秦放很意外这居然消耗的不是企业声望，而是这什么‘异血界晶’……

他仔细一看。

片刻之后，他眼睛微微眯起来。

“异血界晶，居然要在界陨之地才能获取而且……跟界晶有关！”

“每攻占一座界晶，就会有相应的异血界晶奖励持续一定时间，还有额外奖励”

“这……”

他眸光微微闪动。

……很显然，这‘老板职业’，也在推动着他往界陨之地去。

而且，对抗异族。

……所以老板职业落到他身上，他的穿越，真是意外

默然片刻之后，他长长吐出一口气。

算了，现在他就算再想也没个头绪。

不管了。

还有一点很奇怪……

“悟性……什么东西”

他好奇的点开第二行描述。

关于‘悟性’的描述。

【加速员工对技能的掌握】

秦放一脸疑惑。

加速……技能掌握

技能不是只要一觉醒，就是完美掌握么

这……

但再看，却没有了更多的描述。

秦放蹙蹙眉。

最终也只能摇摇头。

算了，不懂的只能等后面再说了。

看最后一个觉醒技吧。

他看向最后一个觉醒技……

而一看之后，他微微怔愣了一下。

因为这最后一个觉醒的并不是技能。

……

【恭喜您，获得技能企业技能优化机会一次。】

【您可将目前已觉醒的诸多觉醒技，可择一进行优化。优化方案请自行查看。】

……

竟然不是技能。

而是一个优化机会

这让秦放微微蹙眉……觉醒技已经很强大了，还要怎么优化

他下意识继续看下去。

【第一觉醒技：一纸合同】

【第二觉醒技：面试邀请帖】

【第三觉醒技：企业logo】

【第四觉醒技：猎头公司】

【第五觉醒技：任务系统】

【第六觉醒技：内部通讯】

【第七觉醒技：管理模版】

【第八觉醒技：内部积分商城】

【第九觉醒技：狼性文化】

【第十觉醒技：后勤保障】

……

除了第九和第十觉醒技目前刚刚觉醒，秦放还不知道他们具体效果怎么样……

但其他八个，可全都是被证明极其强大和好用的技能！

优化么

他好奇看向罗列出的优化方案。

【一纸合同：可激发所有员工真实潜力，更换成为更为契合对方的职业。】

【优化方案：可签署员工潜力要求降低至‘卓越级’，一旦签署可擢升签署员工的潜力至史诗级。但大幅提升合同所需声望（5000）。】

只是第一个优化方案，就让秦放的眼睛亮了起来！

签署员工的潜力要求被降低并擢升到史诗级

……有一说一，这要是刚得到这优化的时候，他能跳起来。

但现在……

“和管理模版的功能有点重迭啊……也就是比较节省声望……”

用管理模版，现在也能做到相同的事情。

甚至管理模版更宽泛一些……就算是普通职业，都可以进行！

也就是管理模版需要消耗的声望更高，需要一万多。

而这个，更加直接一点，且所需声望减半……

有一说一，秦放还是有点心动的。

……现在他跟九大国柱，诸多财团达成了协定，这代表他每隔一段时间，就要消耗大量声望去让这些势力的成员成为史诗级。

而这个优化方案，无疑可以为他节省大量声望。

一个人就是五千……十个人那可就是五万！

一百个人呢

考虑长期发展的话，这个优化方案，可以为他节省的声望可就是海量了……

不过毕竟功能上有点重迭，秦放摇摇头，继续看……

……

【面试邀请帖：制作一张面试贴，邀请面试者进入另一个时空的面试空间面试。】

【优化方案：面试空间升级所需声望价格永久八折。】

……

这个优化让秦放的眼睛顿时亮了。

面试空间升级所需永久八折

这……

秦放再度心动了。

面试空间等级重要性是不言而喻的。等级越高，签署员工的初始等阶越高！

后面甚至搞不好直接签署出五阶、六阶的员工！

这是什么概念

但有一说一，面试空间升级的确是一个消耗声望大户！

实在太贵了。

而且越往后去，越贵！

永久八折……

这搞不好比第一个方案还要更加节省声望啊！

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