第271章余波与暗礁（1/2）

---

【1】庆功与复盘

恶意收购危机过去一周后，龙胆科技举行了一场内部庆功会。没有选择豪华酒店，就在公司最大的休闲区，自助餐的形式，氛围轻松而热烈。

空气中弥漫着食物香气、咖啡香，以及劫后余生的兴奋与放松。员工们三三两两聚在一起，谈论的不再是股价和代码，而是生活趣事、假期计划。孩子们在特意设置的游乐区嬉笑奔跑，更添了几分家常的温馨。

龙胆草、曹辛夷、姚浮萍、姚厚朴、九里香和林晚自然成为了焦点，不断有员工前来敬酒、表达钦佩与感谢。龙胆草穿着简单的休闲西装，手持一杯香槟，脸上带着难得的、全然放松的笑容，与每一位前来的人认真交谈。曹辛夷则站在他身侧稍后的位置，一身得体的米白色套装，既不过分抢眼，又自有不容忽视的气场。她巧妙地为龙胆草挡掉一些过于热情的劝酒，同时与前来搭话的管理层娴熟地寒暄，姿态优雅从容。他们之间那种无需言语的默契，在许多人眼中，已然心照不宣。

姚浮萍和姚厚朴兄弟则显得有些拘谨。姚厚朴被几个崇拜他的年轻程序员围着讨论技术问题，倒是聊得投入。姚浮萍则被九里香拉着，与几位重要的技术骨干家属见面，她努力维持着礼貌的微笑，但眼神时不时飘向安静些的角，显然对这种社交场合不太适应。

九里香是当之无愧的派对灵魂人物之一。她穿梭在人群中，既能与高管们谈论战略，又能俯下身和员工的孩子逗趣，还能敏锐地察觉到哪些人了单，适时地将他们引入谈话圈子。她今天的目标明确：巩固危机中凝聚起来的团队精神，并将其转化为日常工作中的积极能量。

林晚选择了一个靠窗的位置，手里端着一杯果汁，安静地看着眼前热闹的景象。她穿着素雅的连衣裙，脸上带着淡淡的、真实的微笑。那封公开信后，她明显感受到了同事们目光的变化——从过去的复杂、审视，变成了如今的尊重、好奇，甚至是一丝不易察觉的怜悯与敬佩交织的情绪。仍有疏离感，但敌意已基本消散。有几个年轻员工鼓起勇气过来和她打招呼，称赞她的信写得真好，她也只是谦和地回应。她能感觉到龙胆草和曹辛夷不时投向她的、带着关切与询问的目光，但她刻意保持了距离。她知道，这个庆功的核心不属于她，她享受这份宁静的旁观便已足够。

庆功会的高潮，是龙胆草的简短致辞。他没有用麦克风，只是站上一个矮台，声音不大，却足以让喧闹的人群安静下来。

“一周前，有人我们这艘船要沉了。”他开口，语气平静，“今天，我们还在这里，而且，更加坚固。”他环视全场，目光扫过一张张面孔，“这艘船能闯过风浪，靠的不是我一个人，甚至不是我们管理层几个人。靠的是在座的每一位，是你们每一个人握紧了自己手中的桨，守住了自己的岗位。是曹总调动资源稳住阵脚，是姚工们构筑了技术的铜墙铁，是九里香总监安抚了军心，是林晚提供了关键的信息和……信念。”他提到林晚时，停顿了一下，目光与她有瞬间的交汇，充满了肯定。

“但庆功，不是为了躺在功劳簿上。”他话锋一转，“危机暴露了我们的不足，也指明了前路。‘五彩綾鏡’即将正式全球推广，我们即将进入一片更广阔，但也更复杂的水域。那里有新的规则，新的对手，也有新的暗礁。休息之后，我们要再次起航。这艘船能走多远，依然取决于我们每一个人。”

没有豪言壮语，却让刚刚松弛下来的神经，又重新注入了一丝面对未来的郑重与期待。掌声雷动。

【2】亲密关系的公开课

庆功会接近尾声，人群逐渐散去。龙胆草和曹辛夷并肩站在地窗前，看着窗外城市的夜景。

“今天表现很好，”龙胆草侧头看着曹辛夷，眼中带着温柔的笑意，“很有女主人的风范。”

曹辛夷脸微微一热，嗔怪地看了他一眼：“少来。我只是在做我的本职工作。”话虽如此，她心底却因他这句话泛起涟漪。危机中并肩作战的默契，庆功会上自然而然的并肩而立，似乎已经将他们的关系半公开地呈现在全公司面前。

“只是工作？”龙胆草靠近一步，声音压低，带着一丝戏谑。

曹辛夷没有躲闪，迎着他的目光：“你觉得呢？”她顿了顿，语气认真起来，“龙胆，我们之间的关系……公司里现在恐怕已经人尽皆知了。你想过接下来怎么办吗？”

龙胆草收敛了笑容，也认真起来：“辛夷，我从未想过要隐瞒。之前是情况复杂，现在……”他握住她的手，“我希望你能正式地站在我身边，不仅是作为战友。”

这是近乎表白的宣言。曹辛夷心跳加速，但长期养成的理性让她没有立刻沉溺。“正式站在你身边，意味着更多的关注，更多的审视，甚至可能……影响到你在董事会和投资人心中的形象。我的家族背景，有时候是助力，有时候也可能是负担。”

“我不在乎那些。”龙胆草握紧她的手，“龙胆科技能走到今天，靠的是实力，不是靠我牺牲个人幸福换来的评价。至于你的家族，”他笑了笑，“我相信曹大姐有能力处理好这层关系，不让它成为我们之间的阻碍。”

他的信任和坚定让曹辛夷动容。她反手握紧他，点了点头：“好。那我们就一起面对。”然而，在她心底深处，一丝隐忧并未完全散去。关系的公开化，意味着她将不再仅仅是“曹总”，更是“龙胆草的女友”。这份标签，会如何影响她一直以来凭借自身能力建立的权威和独立形象？她需要更心地平衡。

这时，姚浮萍拿着两杯水走了过来，递给两人：“喝点水吧，我看你们酒没少喝。”她表情一如既往的平静，仿佛没看到他们交握的手，但眼神里的细微波动显示她注意到了。

“谢谢浮萍。”曹辛夷自然地松开手，接过水杯，神态自若。姚浮萍的坦然，某种程度上让她松了口气。技术核心的姚浮萍若能接受，其他人便不足为虑。

姚浮萍看着龙胆草，语气直接：“接下来，‘五彩綾鏡’的全球部署，技术层面压力很大。海外数据中心的合规性、本地化适配、还有可能面临的不同国家的网络监管要求，都是新课题。我们需要组建一个更懂国际法和当地技术环境的组。”

龙胆草点头：“我明白。你和厚朴先拿个方案，人员由你和九里香一起定。”他看了一眼曹辛夷，“市场和国际合作方面，辛夷会牵头。”

三言两语，工作又回到了核心。这种迅速切换模式的能力，是他们这个团队特有的。

【3】林晚的十字路口

庆功会后第二天，林晚向龙胆草和九里香提交了一份详尽的报告，内容是关于公司未来可能面临的数据安全风险及建立更完善的内控审计体系的建议。报告专业、深入，显示了她深厚的功底和长远的思考。

提交报告后，她提出了调岗申请——希望正式离开核心项目组，转入新成立的“企业社会责任与数据安全普及部”，专注于数据安全的公益科普、隐私保护倡导以及针对中企业的安全咨询扶持。

龙胆草的办公室内，九里香也在。两人看完了林晚的报告和申请，一时沉默。

“林晚，”龙胆草率先开口，语气复杂，“你的报告价值连城。公司正处于用人之际，尤其是数据安全领域，你的经验和能力无人能替代。‘五彩綾鏡’项目需要你。”

九里香也温和地补充：“是的，林晚。你在核心团队的作用有目共睹。现在危机过去，正是你大展拳脚，彻底融入的时候。调去一个边缘部门，是否……有些可惜？或者，你还在在意过去的身份？”

本章未完，点击下一页继续阅读。