第62章 研发成果（1/2）

陈如轩按照约定好的时间与林晓谈完第二段研发的详情后，他示意林晓继续大胆放手去做。

接着陈如轩看着林晓离开办公室后，他唤来了周明宇以及王磊。

“现在公司全力支持林晓的技术研发项目，因此其他部门要过苦日子。”

“该省的支出要省，很多急待投资的项目先不做了。”

周明宇眉头一皱，刚想开口劝陈如轩“留条后路”，就被对方眼神里的坚定堵了回去。

王磊倒是干脆，立刻点头：“我这就通知行政部，把非必要的差旅、团建全停了，办公用品实行以旧换新。”

陈如轩没再多说，只丢了句“有敢打研发经费主意的，直接来找我”，便挥挥手让两人去执行。

不出三天，公司上下就传开了“老板为了一个毛头小子的项目，要让所有人勒紧裤腰带”的说法，几个老资历的部门经理私下里凑在一起，全是抱怨。

市场部副总监张诚更是直接闯进陈如轩办公室：“陈总，我们跟了三个月的那个大客户，就差最后一笔招待费就能签单，现在停了经费，这单就黄了！”

陈如轩抬眼瞥他：“黄了就黄了，能比林晓手里的技术值钱？”

张诚听了，噎得说不出话。

这话很快传到林晓耳朵里，他攥着刚画好的设计图，敲开了陈如轩的门：“陈总，要是压力太大，我可以放慢研发进度……”

陈如轩直接把设计图抢过来，扫了两眼就笑了：“放什么慢？我还嫌你不够快！”

说着，他拿起电话拨给财务：“给研发部单独开个账户，林晓要多少，你们就打多少，不用走审批流程。”

林晓愣在原地，直到陈如轩拍了拍他的肩膀说“放手干”，才红着眼眶退了出去。

一周后，行政部突然贴出通知：张诚因“消极怠工，阻碍公司核心项目推进”被辞退。

全公司瞬间安静下来，再没人敢公开抱怨研发项目占用资源。

可暗地里的小动作没断——采购部经理故意拖延研发所需的精密零件，说“供应商那边没货，得等”。

林晓急得嘴角起了泡，陈如轩得知后，直接开车带着林晓去了供应商仓库。

看到仓库里堆得满满当当的零件，供应商老板还想打太极，陈如轩直接掏出合同：“要么今天把货发了，要么咱们法庭见，你违约的赔偿，够你这仓库赔三次。”

供应商老板脸都白了，当场叫人装货，连货款都不敢催着要。

回去的路上，林晓忍不住问：“陈总，您怎么知道供应商在撒谎？”

陈如轩笑了笑：“我早就让人盯着他们了，敢卡我公司的脖子，就得有代价。”

零件到位的当天，林晓带领研发团队连轴转了七十二小时，终于攻克了第二段研发里最关键的“信号稳定”难题。

当测试仪器上显示“信号波动值低于0.01%”时，研发部所有人都跳了起来，有人甚至当场哭了。

林晓第一时间把好消息告诉陈如轩，电话那头的陈如轩直接喊：“好！今晚全公司加鸡腿，研发部每人发一万块奖金！”

消息传开，之前憋闷的员工瞬间沸腾，尤其是刚被王磊接管的市场部，没人再提张诚的事，反而都在打听“研发部还缺不缺助理”。

可麻烦很快又找上门——行业里的竞争对手“科创达”得知陈如轩押注研发，公开放话：“一个连市场订单都保不住的公司，还想搞研发？不出半年就得倒闭。”

科创达的老板赵伟更是直接给陈如轩打了电话，语气傲慢：“老陈，把林晓让给我，我给你两千万，怎么样？”

陈如轩直接笑出声：“赵伟，你要是闲得慌，就去喂喂鱼，别来我这儿丢人现眼。”

挂了电话，陈如轩当即决定：带林晓去参加下个月的“国际科技创新博览会”，让所有人看看他们的实力。

为了准备博览会，林晓团队又熬了半个月，把研发成果做成了可演示的样机。

博览会当天，科创达的展台就在他们隔壁，赵伟带着一群人故意晃过来，看到样机嗤笑：“就这玩意儿？也敢拿出来丢人？”

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