第107章 工作安排！（1/2）

二零零八年二月十五！

重生后过完第一个年，公司上班的第一天，早早地张景玄就来到公司，公司门也是张灯结彩，甚至还放了鞭炮，寓意着新年新气象，开门迎财。

为了庆祝新年，去年本来因为公司新开不过三四个月，公司所有员工除了原本定下的十四薪外并没有发年终奖，毕竟去年公司并没有业务回报。

不过考虑到彩铃算是给公司来了个开门红，他便决定给每个员工新年第一天发五百块红包，虽然少，但也是一种寓意，况且08年的五百块也真不少了，京城如今的平均工资在三千五左右，但这个人均是均了很多高薪阶层的，但实际上普通职员和底层员工的工资并没有那么高。

公司的工资除了卢婉宁这个CEO外，各个部门的总监拿的是高月薪，部门经理也是最少也是万元起步，再往下的主管也不会低于八千，普通职员工资都在四五千左右。

公司如今有员工两百六十多人，这还不包括定工资不过两千左右，但公司开的是两千五，加上社保，大概也有两三百人，这是一笔巨大的支出。

不算不知道，一算他才知道卢婉宁的压力，每天那么多人张着嘴要吃饭，公司如果没有盈利坐吃山空的话的确养不活。

所以这些人要发挥他们最大的价值就是保证每天都有戏拍，不然就是养在哪浪费钱。

但他并不担心，这些从各个剧组挖来的熟手从年前就已经开始忙起来了，目中无人的剧组、陆贞剧组、还有暂时没拍完的微微剧组，就将这些人分配完毕。

等到微微剧组忙完，他又会从陆贞和目中无人剧组之中抽调出来准备绣春刀剧组。

那时候这些人都已经磨合完，随时可以分出去再重组其他剧组，只要有个完整的框架，其余人随时招临时工就行，表现的好的也会加入公司壮大团队。

到如今他发现，公司真是一刻都不能停，他自己也感觉到了压力。

老板真不是那么好当的。

上辈子当底层的时候他觉得老板都不是好东西，想方设法扣钱，不涨工资，但现在自己当了老板他才感同身受起来，有时候他是真想把员工的工资降低一些啊，现在他公司的工资水平都快超过其他同类型公司的两倍了。

但他知道，要是不开这么高的工资也不会很快就组建起这么大的公司，也不会让那些人死心塌地的跟着他。

甚至还给他们放出期权，只有这样才留得住人。

不过拿这么高的工资，干的活也必须对得起那份工资才行，一些没能力没实力试图浑水摸鱼的人，一旦发现直接开除，绝不姑息。

甚至他还打算在内部成立一个隐秘的纪检部门，同时组建一个财务稽核小组，避免一些事情的发生，一边又有小爱监控着，一旦有人吃里扒外或者贪污之类的，也绝不会姑息。

二月十六！

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