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第178章 风雷益六四、九五、上九爻辞(1/2)

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风雷益六四、九五、上九爻辞

六四:中行,告公从,利用为依迁国。

居君侧,以柔顺从君,对下又顺应于初阳之刚贤,如此则能令民顺而从行。

象曰:告公从,以益志也。

其动之志在益天下,上必信从,因其为公不为私,故古人不患上之不从,患己之不正。

象曰:有孚惠心,勿问之矣,惠我德,大得志也。

人君有至诚增益天下之心,不须问,天下之民,必怀德承恩,益道大行,人君志必行。

九五:有孚惠心,勿问元吉,有孚惠我德。

阳刚君王,居尊心中又诚正,必能益于天下,不问可知,天下之人必至诚爱戴,因君之能施恩德也。

上九:莫益之,或击之,立心勿恒,凶。

以刚处益之极,此专欲利己,不与众同欲,必招怨,或受攻击,圣人戒之在人欲,坚心不可有私欲,否则招凶。有则须速改。

象曰:莫益之,偏辞也,或击之,

自外来也。

若以私利增益自己,人必与争之,必不肯之。或言辞偏,或攻击之,皆自外来。起因皆因己心不合正理,私欲专利而成。

各位老铁,咱们接着盘《风雷益》最后三爻:六四、九五、上九。前几爻讲的是基层、中层、准高管的“搞钱搞事业指南”,这三爻直接上升到“领导身边人”“一把手”“退休大佬”的段位——权力越大,责任越重,翻车风险也越高。

用职场打比方,六四是老板的“大秘”,九五是公司CEO,上九是刚卸任的前CEO兼股东。这仨位置,一个管“上传下达”,一个定“公司方向”,一个负责“发挥余热”。要是玩不明白,轻则被骂“猪队友”,重则直接“退群踢出局”。

话不多说,咱们一个一个唠。

六四:老板的“贴心大秘”——既要会来事儿,又要守本分

爻辞:中行,告公从,利用为依迁国。

象曰:告公从,以益志也。

象曰:有孚惠心,勿问之矣,惠我德,大得志也。(注:此象传实际对应九五,但通行本常连引,此处按上下文理解)

原意拆解

六四是阴爻居阴位,紧挨着九五君位,典型的“领导身边人”——相当于老板的机要秘书、CEO助理,或者诸侯国里“居君侧”的重臣。爻辞说“走中道,向君王汇报后能得到支持,利于依附君王做大事(比如迁都、改革)”。

关键在“中行”和“告公从”:

-中行:不偏不倚,既不能一味迎合领导(变成“传声筒”),也不能固执己见(变成“杠精”),得在领导意图和实际情况间找平衡。

-告公从:汇报工作时能抓住重点,让领导一听就懂、一信就批,别整那些虚头巴脑的套话。

《象传》说“以益志也”——你这么干,动机是为了“益天下”(帮公司/团队变好),不是为了自己捞好处,领导才会信你、用你。

当代职场版:当老板的“大秘”,别当“狗腿子”

我司行政总监老陈,就是六四爻的典型。他在现任CEO手下干了八年,从普通文员熬成“大内总管”,秘诀就俩字:“得体”。

举个栗子:去年CEO想推行“扁平化管理”,取消部门层级。老陈没急着拍彩虹屁,先偷偷摸了三个底:

1.摸高管态度:找各部门总监喝茶,发现技术部老张坚决反对(怕权力稀释),市场部小李支持(想往上爬)。

2.摸基层反馈:匿名发问卷,80%员工吐槽“汇报流程太长,小事也要层层签字”。

3.摸老板痛点:CEO最近总在会上骂“决策慢”,核心诉求是“提升效率”。

然后老陈给CEO写了份报告:

-先肯定老板方向(“扁平化是趋势,能激活组织”);

-再摆问题(“技术部担心权责不清,建议保留核心小组制过渡”);

-最后给方案(“先试点市场部,三个月后复盘再推广”)。

CEO看完直接拍板:“就按你说的办!”后来试点成功,老陈没居功,反而在例会上说:“主要是CEO决策英明,各部门配合到位。”

这就是“中行”——不抢功、不甩锅,帮领导把事办成,还不让人觉得你“耍心眼”。

再看“告公从”,老陈汇报有个绝招:永远带“选择题”而非“问答题”。比如要批预算,不说“能不能给50万”,而是说:“方案A花50万,能覆盖10个客户;方案B花30万,覆盖5个客户。您倾向哪个?”领导只需要做判断,省心又省力。

《象传》说“有孚惠心”,老陈的“惠心”就是“替领导分忧,替团队兜底”。去年年底,有个部门因为业绩差被老板骂,老陈私下给部门总监递了张纸条:“老板气头上的话别往心里去,他已经让财务批了笔培训经费,下周就能到。”后来部门总监逢人就说:“老陈不是秘书,是‘救火队长’。”

翻车警示:别把“近水楼台”变成“近墨者黑”

六四爻最容易翻车的,就是“恃宠而骄”。

前两年,我司有个前台小妹被提拔成总经理助理,一开始还挺低调,后来逐渐飘了:

-领导开会她坐主位,领导说话她插嘴;

-同事找她盖章,她翻着白眼说“没看我正忙吗”;

-最离谱的是,她把领导行程卖给竞品公司,收了十万块钱。

结果呢?领导发现后直接报警,她被刑拘,连带着部门总监都被骂“用人失察”。

《象传》说“勿问之矣”——只要动机是“惠我德”(为公司好),不用多问,领导自然信任你。但要是动机变成“惠我心”(为自己捞钱),早晚得翻车。

九五:当老板的终极心法——真诚比套路更有用

爻辞:有孚惠心,勿问元吉,有孚惠我德。

象曰:有孚惠心,勿问之矣,惠我德,大得志也。(注:此象传与前六四象传重叠,通行本如此)

原意拆解

九五是阳爻居阳位,又在中位,标准的“君位”——相当于公司CEO、创业公司创始人,或者一国之君。爻辞说“只要真心实意想让天下人受益,不用问结果,肯定大吉;天下人也一定会真心实意感恩你,让你的仁德广为流传”。

核心就俩字:“真诚”。

-有孚惠心:“孚”是诚信,“惠心”是真心想给人好处。别搞虚的,别玩“画饼”“PUA”,员工看得懂你是真为他们好,还是只想让他们多干活。

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