第287章 办公室的新秩序，女王的利爪（1/2）

承天资本，董事长办公室。

秦雪面无表情地将一杯温度刚好的手冲咖啡放在李承风的办公桌上。

“李董，您要的咖啡。”她的声音平淡得像一潭死水，听不出任何情绪。

距离那晚已经过去了两天。

这两天里，秦雪像变了一个人。她不再是那个会因为李承风一句话就脸红心跳、会因为他一个眼神就慌乱无措的小秘书了。

她变得沉默，高效，像一台精密运转的机器。每天准时上班，将李承风交代的所有工作都完成得尽善尽美，然后准时下班，不多说一句话，不多看他一眼。

她用这种方式，在自己和李承风之间，筑起了一道厚厚的、无形的墙。

李承风靠在老板椅上，打量着眼前的秦雪。

她今天穿了一身黑色的职业套裙，将她玲珑有致的身材勾勒得恰到好处。脸上化着精致的淡妆，遮住了眼底的疲惫和憔?。整个人散发着一种生人勿近的、冰冷的气场。

李承风知道，这是她保护自己的一种方式。

他非但没有生气，反而觉得更有趣了。

他喜欢看她这副明明心里怕得要死，却还要故作坚强的模样。

“Gt那边的整合方案，你看了吗？”李承风端起咖啡，抿了一口，状似随意地问道。

“看过了。”秦雪言简意赅地回答。

“有什么想法？”

秦雪沉默了片刻，似乎在犹豫要不要开口。

李承风也不催她，只是好整以暇地看着她。

最终，秦雪还是开口了：“秦总的方案很全面，但在企业文化整合方面，我觉得可能有些过于激进了。Gt毕竟是一家有百年历史的欧洲老牌企业，员工的归属感和企业文化根深蒂固，如果强行推行承天资本的‘狼性文化’，可能会引起反弹。”

她的声音很冷静，条理清晰，一针见血地指出了方案中可能存在的问题。

李承风有些意外。

他没想到，这才几天不见，这只小猫不仅学会了隐藏自己的情绪，连专业能力都提升得这么快。

看来，那晚的“调教”，不仅让她在身体上臣服，更在精神上刺激了她的成长。

“说下去。”李承风来了兴趣。

得到他的鼓励，秦雪的胆子也大了一些。她继续说道：“我建议，可以采用‘一国两制’的模式。前期，我们只进行财务和战略上的垂直管理，确保Gt的运营符合承天资本的整体利益。至于企业文化，可以先保持现状，甚至可以适当保留他们原有的福利和管理模式，给他们一个缓冲期。等后期，再通过外派高管、内部培训、文化交流等方式，逐步渗透，实现文化的融合。”

说完，她便不再言语，静静地等待着李承风的评判。

李承风看着她，没有说话。

办公室里陷入了短暂的沉默，气氛有些压抑。

秦雪被他看得有些不自在，下意识地攥紧了手指。她不知道自己是说错了话，还是……

就在她以为李承风要发火的时候，他却突然笑了。

“说得不错。”他称赞道，“比你那个眼高于顶的表姐，想得周到。”

秦雅的方案，确实存在这个问题。她太急于求成了，想用最快的方式，将Gt彻底变成承天资本的一部分，却忽略了文化差异可能带来的风险。

而秦雪的这个提议，无疑更加稳妥，也更符合李承风的想法。

得到他的肯定，秦雪非但没有感到高兴，反而心中一紧。

她太了解这个男人了。他从不做没有目的的事，也从不轻易夸奖别人。

果然，下一秒，李承风就站起身，绕过办公桌，走到了她的面前。

“看来，昨晚的‘奖励’，让你开窍了不少。”他伸出手，挑起她的下巴，语气暧昧地说道。

秦雪的身体一僵，脸上刚刚恢复的血色，瞬间褪得一干二净。

她最害怕的事情，还是发生了。

她以为，只要自己表现得足够冷漠，足够专业，就能让他忘了那晚的事，就能让他们之间的关系，重新回到正常的上下级。

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