第2394章（1/1）

姚启智又举了几个落马干部当例子，说这些人无不都是能人干吏，但越这样，危害越大，情节越严重。

其中就有津海市黄刚的案例。

讲完之后，方璧海在台下要求，今天在场的所有人，都要根据姚书记讲的内容《领导干部既要有本事，又要守本分》，写一篇不低于一千字的心得体会，必须亲自写，亲手写，入脑入心，写好之后交市委办存档，其中个别优秀的，会送到省委姚书记这里，供领导审阅。

这个很正常，大家也都能理解，知道亲自写亲笔写，一大半人都无法做到，最多秘书写好了自己再抄一遍。

然后就今天的学习内容，还有一个学习讨论活动，然后所有的副书记和常委参加。

这个时候有人才意识领导来的用意，特别是某些私底下做动作的人，更是充满了不安。

在学习讨论会议上，姚启智带领大家学习了章程，学习了纪律处分条例。

最后才说道：“刚才在大会上，我讲了领导干部要守本份，要有本事。”

“对你们这些班子成员，本份就是要服从领导，要有大局意识，出了问题，一把手的当然有责任，但是在追究一把手责任的同时，负责同志照样跑不了，而且责任更多。”

“一个领导班子，应该是团结起来，共谋发展，而不是内斗不止，互相内耗，当你们的斗争影响到了发展，我告诉你们，板子会打在所有人身上。”

“这一次，是我来，下一次，可能就换成刘书记来了，也可能不会再有人来，你们自己心里有数点，我就不说了。”

“

一是要深刻认识团结的重要性。团结就是力量，这是颠扑不破的真理。一个班子如果缺乏团结，就像一盘散沙，难以形成合力，更无法应对复杂多变的形势和任务。因此，要把团结作为班子建设的首要任务来抓，只有班子成员心往一处想、劲往一处使，才能凝聚起强大的正能量，推动各项工作顺利开展。

二是坚持原则性与灵活性的统一。团结的同时，也不能一味地求团结，更不能为了团结，牺牲原则，要始终坚持原则性与灵活性的统一。原则性是基础，没有原则性就没有方向；灵活性是补充，没有灵活性就难以适应变化。在坚持大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明的同时，也善于化解矛盾、增进共识，做到既讲原则又讲风格，既讲党性又讲感情。才能在维护团结的基础上，推动工作不断取得新成效。

三是加强沟通与协作。沟通是团结的桥梁，协作是团结的体现，很多班子出现问题，都是缺乏沟通的结果，话说开了，比什么都强，都是同事，为了工作，有什么不好协商的。加强沟通交流，及时分享信息、相互支持、相互配合，或者说，至少做到不拆台、不添乱。同时，还要学会换位思考，理解对方的难处和需求，把立场统一，再通过有效的沟通与协作，共同推动事业发展。

四是树立大局意识和全局观念。不管你是什么职务，只要你把大局意识和全局观念放在前面，班子就能团结。要站在国家和人民事业的高度来思考问题、谋划工作，把个人得失先放到一边，都这么高级别的领导了，难道连这点觉悟都没有？同时，每个人也都要从全局出发去分析和解决问题，最终实现班子团结、方向正确、步伐一致。

五是加强自身建设提升综合素质。是班子出现了团结问题，必然是有些人把自身利益放到了班子的前面，首先你素质有问题，其次你品德有问题，如果你不能理解和领会这一点，你的仕途就到此为止了，所以我们才要三番五次强调加强自身建设，提高政治素养、业务能力和道德水平，通过学习实践不断提升自己的思想觉悟和工作能力，做到言行一致、以身作则。

同时，保持积极向上的精神状态和昂扬的工作斗志。没有这个精神状态，我们省委也不会对你满意。

好自为之吧，各位！

省委的耐心是有限的，给你们配了这么一个年轻有活动的班子，是让你们团结奋进，共同努力，共谋发展的，现在上半年马上就要结束了，半年，看你们的排名，落后了，下半年给你们迎头赶上的机会，如果到了下半年，还没有起色，省委就要调整人了，这是刘书记的原话，你们心中有数就行，不管再怎么斗，不能影响到工作。”

虽然姚启智话说的很重，也很透彻，但有些人却从中发现了一个信号，省委虽然说要求加强团结，但是没要求让团结在市委书记的周围，换句话说，这就是省委认为，不团结不是一个人的责任，是大家都有责任，你市委书记也做的不对的地方。

副书记过来，也不是给你市委书记撑腰的，是来敲打我们所有人的，而且姚书记也说了，斗争不能影响到发展，也就是不能影响到工作。

他们这些心理活动，如果让姚启智知道了，一定会非常纳闷，自己是这个意思吗？自己只是不想把话说的那么明，你们就给我理解成这样了，我是不想得罪老柳，但没说你要助长你们这个风气呀。