第140章 基层行：民生账里见实情（2/2）

“我问过张厂长，他们也愁工人流失，”孙工说，“好多外来工因孩子上学难，干几个月就走了。”

赵科补充：“乡里财政收入多来自企业税收，可投给民生的比例太低，得建议调整资金分配。”

下午，三人去了乡财政所。所长王磊从铁皮柜翻出账本，纸张发脆：“去年全乡财政收入80万。给企业技改补贴、修路花了55万，剩下25万要发工资、维持运转，能投给学校和卫生院的不到3万。”

“企业带动财政增长，民生投入得跟上，”秦宇轩指着账本，“不然企业招不来人、留不住人，最终影响经济。”

王磊点头：“我们也想改善，可资金就这么多，难平衡。”

“可以向上申请专项民生资金，”秦宇轩提议，“再跟企业协商，让效益好的出点力。比如红星纺织厂，帮学校添几张课桌、给卫生院买些药品，应该可行。”

王磊眼睛一亮：“这主意好！明天就跟企业沟通。”

傍晚回到宿舍，三人整理调研记录。“民生问题集中在教育、医疗、住房三方面，”秦宇轩在白板列清单，“明天去走访外来工宿舍，看看居住条件。”

“张厂长说，他们厂外来工住集体宿舍，十几人一间，没热水、没卫生间，”孙工说，“这也是留不住人的原因。”

秦宇轩从包里拿出信纸和钢笔，借着台灯认真写起信。他把红星乡企业发展与民生配套失衡的现状一一列出：教育缺师资、教室紧张；医疗缺设备、人手不足；外来工居住简陋。还附上乡财政资金分配详情，以及调整资金分配、协调企业参与民生建设的建议。

写完后，他逐字核对，折好放进信封，工整写下“省委林致远书记亲启”。信里每句话，都是调研摸透的实情，要让林书记清楚基层发展的“短板”。

赵科和孙工整理完笔记，见秦宇轩封好信封：“明天一早去乡邮政所寄信，顺路就能去外来工宿舍。”

秦宇轩点头，把信封放床头：“民生是企业发展的根基，这些问题不解决，政策落地不算真成功。明天早点出发，把居住条件查清楚，写进后续报告。”

夜色渐浓，乡镇的星星格外亮。秦宇轩望着窗外，心里明白，基层发展不能只看产值，更要算好民生账。唯有工人安居乐业，企业才能稳定，乡镇经济才能长远。他揉了揉手腕，明天还有新任务，必须把民生痛点摸得更实，为政策调整提供扎实依据。