第105章 没人手，那就抽那些坐办公室的干事（2/2）

林卫国正准备去食堂，周副局长的电话打了过来。

“卫国，听说你们早上处置了一起道岔故障？”

“是的局长，已经妥善处理。”

“做得不错。”周副局长语气严肃，“不过我要提醒你，局里刚开完春运安全会议，有人反映你们站安全管理过于严厉，影响职工积极性。”

林卫国眼神一冷：“局长，安全面前没有讨价还价的余地。如果严格管理就是影响积极性，那我无话可说。”

“不要激动。”周副局长顿了顿，“我理解你的苦衷。但是要注意方式方法，特别是对老同志，要多做思想工作。”

“我明白。”

放下电话，林卫国对办公室主任说：“通知班子成员，下午召开安全专题民主生活会。”

会上，林卫国首先传达了周副局长的指示，然后开门见山：“今天这个会，就是要解决安全管理严不严、该不该严的问题。大家都说说看法。”

会议室里一片沉默。

王振山率先打破僵局：“我认为严格管理是必要的。就拿早上的道岔故障来说，如果不是平时严格要求，不可能在四分钟内排除故障。”

“但是不是太严了？”客运主任小心翼翼地说，“有职工反映，现在作业时精神压力太大。”

“压力大？”林卫国看向他，“是安全重要，还是压力重要？如果因为压力大就放松要求，出了事故谁负责？”

他站起身，走到窗前：“看看外面的旅客，他们冒着大雪赶车，为的是什么？是回家团圆！如果我们因为怕职工有压力就放松安全管理，对得起这些旅客吗？”

会议室里鸦雀无声。

“我在这里表个态。”林卫国转身，目光扫过每个人，“安全管理只会越来越严。谁觉得压力大，可以申请调离关键岗位。但是，只要在这个岗位上一天，就必须百分之百执行安全标准。”

散会后，王振山留下来说：“站长，听说反映问题的是物资处刘科长，他有个亲戚在我们站当调车员，上周因为违规操作被考核了。”

林卫国冷笑一声：“果然如此。看来我们抓安全抓到某些人的痛处了。”

“要不要适当……”

“不必！”林卫国斩钉截铁，“安全考核一视同仁。别说科长的亲戚，就是局长的亲戚也一样。”

傍晚，雪又大了。

林卫国在站台上巡查，看见舅舅王建国正在帮助一位盲人旅客上车。

“小心台阶，我扶您。”王建国小心翼翼地搀扶着旅客。

林卫国远远看着，没有打扰。待王建国忙完，才走过去：“舅舅，今天辛苦了。”

“不辛苦。”王建国搓着冻僵的手，“这位盲人同志是回家过年的，不容易。”

林卫国点点头：“您做得对。我们铁路职工，就是要为旅客排忧解难。”

他环视站台，看见客运员们在风雪中坚守岗位，调车员们在严寒中作业，列检员们趴在雪地里检查车辆……这些身影在漫天飞雪中构成一幅动人的画卷。

回到值班室，王振山送来一份电报：“局长值班室发来的慰问电，表扬我们今天早上的应急处置。”

林卫国接过电报看了看，放在一边：“回电：感谢局领导关心，丰台站全体职工将继续努力，确保春运安全。”

夜深了，雪还在下。

林卫国站在值班室窗前，望着站场上忙碌的身影。

窗外，一列火车鸣着汽笛驶出站区，载着旅客奔向温暖的家乡。