第298章 传承巩固（2/2）

破格制（针对特殊天赋者）。对不满足常规考核条件，但在某一领域有突出天赋的人才，允许破格吸纳。如来自紫微的年轻工程师小林，虽修为仅引气期，却能独立优化双驱芯片的算法，让科技设备与丹道技法的适配效率提升40%，被直接纳入科技-丹道融合工坊，成为核心研发人员。

导师制：为每位新吸纳的人才配备“双导师”——一位学院核心成员（如林霄、火离、青禾），负责传授“守脉护苍生”的核心理念与量子丹道理论；一位对应领域的资深者（如商会导师赵远、守护团导师小豆子、传统宗门导师玄清），负责指导实战技能。如阿岩的导师为青禾（理念指导）与小豆子（灵脉巡查指导），三个月内便掌握了“原生灵脉保护剂”的基础炼制方法，能独立完成偏远山区的灵脉检测任务。

轮岗制：要求所有人才在不同领域轮岗学习（如贸易组人才需到守护组参与一次灵脉巡查，守护组人才需到传统组学习基础古法），避免“只懂一面，不通全局”。商会骨干李姐在守护组轮岗时，发现基层灵脉修复需要大量低价丹材，回贸易组后便推动“平价丹材供应链”建设，为守护团降低了30%的原料成本，真正实现“跨领域协同”。

核心课程增设“苍玄隐忧应对课”：不再单纯讲解丹道理论，而是以苍玄面临的实际问题为案例（如低纯度灵脉晶核的鉴别、原生灵脉的保护、禁忌技法的防范），组织学员分组研讨解决方案。如在“低纯度晶核鉴别”课程中，学员通过对比正常晶核与污染晶核的灵脉粒子波动（用微型探测仪观察），总结出“三看一测”的鉴别方法（看颜色、看共振频率、看溶解速度，测有害物质含量），并将方法整理成手册，发放给商会与守护团。

增设“万界丹道交流课”：每月邀请一位外位面传承据点的负责人（如岩漠的小石、水泽的水小柔），通过星际灵讯仪授课，分享各位面的丹道特色与守护经验。如小石在课上讲解“晶脉循环开采法”时，启发学员想到“苍玄废弃灵脉矿洞的复苏方案”，课后便有学员组队前往西部废弃矿洞，用类似方法提取残留能量，让矿洞重新长出灵脉草。

结业考核改为“灵脉守护实战任务”：学员需组队完成一项真实的灵脉守护任务（如修复某偏远地区的污染节点、协助商会检测一批进口丹材、为平民炼制并分发入门版圣体丹），考核成绩不仅看任务完成度，还看是否坚守“守脉护苍生”的理念（如是否浪费灵脉能量、是否公平对待平民修士）。首次实战考核中，一组学员在修复污染节点时，发现当地平民缺乏灵脉知识，便主动留下开设临时启蒙课，虽延误了任务时间，却因“践行守护理念”被破格评为优秀。

多元人才阁的正门上方，雕刻着“守脉护苍生”五个篆字，字的笔画由苍玄的灵脉草、紫微的科技纹路、晶兽的兽魂图案交织而成，象征“万界力量共护灵脉”；

灵脉危机应对实验室的墙上，贴着林霄手书的“三不原则”：不滥用丹道力量、不破坏灵脉生态、不忽视平民需求，时刻提醒学员坚守初心；

平民丹道启蒙站的门口，摆放着一尊小豆子的雕像（由学员自发捐赠），雕像底座刻着“从平民到守护者”，激励更多平民参与丹道传承。

扩建完成暨改革启动当日，学院举办“万界丹道传承誓师大会”。林霄带领学院核心成员、新吸纳的人才、商会与守护团代表、传统宗门修士，共同在“苍玄万界灵脉图谱”前宣誓：“以丹道为基，以万界为友，守灵脉之衡，护苍生之安，传承不息，共生不止。”

誓师会后，首批改革成果正式投入使用：万界丹品认证中心为商会的首批合规丹材贴上“苍玄认证”标签；科技-丹道融合工坊改造的“便携共振炉”交付守护团；多元人才阁的学员们组队前往西部山区，开展灵脉检测与平民启蒙活动。

夕阳下，扩建后的苍玄丹道学院灯火通明，万界交流中心的星际灵讯仪闪烁着与各位面连接的光点，多元人才阁传来学员们讨论的声音，平民启蒙站的门口围满了前来学习的平民——这里不再是孤立的“学院”，而是整合全大陆乃至万界力量、巩固“守脉护苍生”传承的核心枢纽。

林霄站在多元人才阁的顶层，望着眼前的景象，指尖的金绿色光丝与学院的灵脉能量同步共振。他知道，传承的巩固不是终点，而是让苍玄丹道在万界共生中走得更远、更稳的起点——只要学院始终敞开大门，吸纳每一份热爱灵脉、守护苍生的力量，“守脉护苍生”的理念，便会在苍玄的土地上永远传承下去。