第280章 风投的主动接触（1/2）

“磐石”项目的余晖尚未散尽，“睡眠不足，智商告急”的行业笑话仍在发酵，林眠事业部以一种意想不到的方式，进入了更广阔视野的焦点。这种关注，不再局限于公司内部的认可或竞争对手的忌惮，而是来自资本——那嗅觉最为敏锐、也最追逐风向的领域。

这天上午，林眠刚结束与团队的晨会，办公室的内线电话就响了起来。是老板秘书打来的，语气比往常多了几分郑重：“林总监，老板请您现在到他办公室一趟，有重要客人。”

重要客人？林眠心下微讶。通常老板找他，要么是内部会议，要么是单独谈话，很少会直接让他去见客。他整理了一下衬衫衣领，带着一丝疑惑，走向位于走廊尽头的总裁办公室。

推开厚重的实木门，办公室内除了坐在大班台后、脸上带着一种混合着欣赏与复杂情绪笑容的老板外，沙发上还坐着两个人。

其中一位，林眠认识，是集团负责战略投资的一位副总。而另一位，是一位约莫四十岁上下、穿着剪裁精良的深蓝色西装、戴着无框眼镜的中年男子。他气质沉稳，眼神锐利中带着一种惯常审视价值的冷静，嘴角挂着恰到好处的微笑，但周身散发的气场却不容小觑。他随意地坐在那里，却仿佛是整个房间无形中的焦点。

“林眠来了，快请坐。”老板热情地招呼着，亲自起身引荐，“这位是‘蓝海资本’的合伙人，沈哲，沈总。沈总，这位就是我们林眠，林总监，现在独立负责数字效率事业部。”

蓝海资本！

林眠心中一动。这是国内顶级的风险投资机构之一，以眼光毒辣、敢于投资颠覆性理念而闻名，经他们手投出的独角兽企业不在少数。这样的人物，怎么会突然到访，而且点名要见他？

“沈总，您好。”林眠不卑不亢地伸出手，与沈哲握了握。对方的手干燥而有力，握手的时间不长不短，显示出良好的教养和分寸感。

“林总监，久仰。”沈哲微笑着，目光如同精准的扫描仪，迅速而细致地掠过林眠，带着毫不掩饰的兴趣，“最近可是没少听到你的‘事迹’啊，磐石项目，‘小眠助手’，还有……那个非常有趣的‘睡眠不足，智商告急’。”他说到最后一句时，嘴角的弧度加深了些许，带着点戏谑，但更多的是欣赏。

林眠笑了笑，没有接话，静待下文。他知道，对方绝不是来闲聊的。

老板示意林眠在旁边的沙发落座，亲自斟了茶，气氛看似融洽，却透着一股正式的谈判前奏感。

沈哲没有过多寒暄，直接切入主题，他的语调平稳，条理清晰：“林总监，我们蓝海最近一直在关注企业效率赛道。传统的oA、ERp系统已经趋于饱和，但在如何真正激发个体创造力、提升组织协同效率这个深层问题上，我们认为还有巨大的空间。你们事业部开发的‘小眠助手’，以及……更重要的是其背后所倡导的工作理念，让我们非常感兴趣。”

他身体微微前倾，目光专注地看着林眠：“不瞒你说，我们详细研究过你们披露的（当然是未被泄露的那部分）技术框架和设计理念。它的智能调度算法，尤其是对任务依赖关系和人力资源优化的处理方式，很有独创性。但这还不是最吸引我们的。”

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