第417章 团队的凝聚力（2/2）

吴坤没等周伟说完，就大手一挥，有些烦躁地插话道：“哎呀，老钱，你就别哭丧着脸了！成本高，良率低，这我们能不知道吗？但这总比被人掐着脖子等死强吧！这才刚开始，总得有个过程吧！”

钱程一听，立刻反驳：“吴总！过程归过程，但公司也要生存啊！你们知道这每个月多烧掉的钱，能建几条新生产线吗？咱们不能光埋头搞技术，不顾家底啊！”

“嘿！你这话说的……”吴坤眼睛一瞪，就要跟他理论。

“好了。”林烨出声制止了可能的争吵，他目光扫过吴坤和周伟，“叫你们来，不是听你们吵架的，是解决问题的。”

他将那份成本报告推到两人面前：“情况，比我们想象的更严峻。成本几乎是原来的两倍多，良率掉了好几个百分点。老钱说得对，我们不能一直这样亏本赚吆喝。”

吴坤和周伟拿起报告快速浏览着，脸色也越来越凝重。他们知道成本高，但看到汇总的数据，还是感到了实实在在的压力。

“林总，”周伟放下报告，神情严肃，“我承认，这是我们目前必须面对的核心问题。我和团队已经在全力优化工艺了，主要是新材料的热处理曲线和杂质控制，需要大量的实验数据积累。请再给我们一点时间……”

吴坤也挠了挠头，语气缓和了些：“生产线那边，我也在盯着。新物料确实娇气，工人操作习惯也得改，培训和管理都得跟上。良率提升，我立军令状，下个月一定给它拉回两个点！”

林烨看着他们，语气沉静而有力：“我知道有难度，也知道需要时间。但是，时间不等人，市场不等人，我们的现金流更不等人。”

他站起身，走到两人面前，目光如炬：“从现在起，‘降本增效’，‘提升良率’，就是你们两位，以及你们所负责的研发和生产体系，最核心、最优先的KpI（关键绩效指标）！我要你们拿出当初攻克技术难关的劲头，来攻克成本和良率这座大山！”

他顿了顿，下达了明确的指令：“周伟，你的团队，必须在两个月内，拿出至少三套可以有效降低物料消耗、优化工艺流程的方案，目标是将‘玄武4.0’的成本降低百分之十五，良率提升到百分之九十五以上！”

“吴坤，你的生产体系，必须在三个月内，通过精细化管理和操作标准化，将‘能源宝’的生产良率稳定在百分之九十七以上！同时，配合‘城市矿场’那边，想办法降低回收物料的预处理成本！”

“能做到吗？”林烨的声音带着不容置疑的压力。

周伟和吴坤对视一眼，都从对方眼中看到了巨大的压力，但也看到了破釜沉舟的决心。

“能！”周伟率先咬牙应道。“没问题！拼了老命也给你搞定！”吴坤把胸口拍得砰砰响。

“好！”林烨点头，“需要什么资源，直接打报告！我和陈总会全力支持。但是，我要看到进度，看到结果！”

他又看向脸色稍缓的钱程：“老钱，成本控制，你也需要牵头，建立一个跨部门的专项小组，每周向我汇报进展。每一分钱，都要花在刀刃上。”

“是，林总！”钱程连忙应下。

会议结束，吴坤和周伟面色凝重地快步离开，显然感到了巨大的压力。钱程也拿着签好字的文件，心事重重地走了出去。

办公室里只剩下林烨和陈薇。

陈薇走到林烨身边，看着他略显疲惫的侧脸，轻声道：“是不是压力太大了？”

林烨转过身，笑了笑，那笑容里带着一丝无奈，但更多的是一种坚定的担当：“压力肯定大。但这就像是养一个注定会成才，但饭量奇大的孩子。初期投入巨大，甚至可能被拖累得喘不过气。但我们都知道，他未来能带来的回报，将是无限的。”

他看向窗外，目光悠远：“现在这点‘甜蜜的负担’，是我们必须承受的。只要方向是对的，再难，也得走下去。”