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第43章 梦想成为《哈利波特》那样的畅销书作家(2/2)

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林朝羽点点头,取出一块黑板,边写边说道:“我在香江已设立培训机构,流程分为三步——先是三个月的综合培训,随后六个月实习期,最后便可独立行医。

九个月后,便能培养出一批医生,在各处建立低价医疗体系。

届时,百姓的用药,皆由我们掌控。”

众人眼中闪过精光。

毕竟,人病了总得吃药。

若真如林朝羽所言,垄断东南亚医疗行业绝非空谈。

“我个人很乐意为诸位培养赤脚医生,只收取少许培训费用。

”林朝羽微微一笑,“我有成熟经验,可省去诸位摸索的时间。

林朝羽微笑着看向郭鹤年,这个提议他之前就曾向郭鹤年提及,但没想到如今再次提出,而且看他的架势,显然想把事情做得更大。

“那么,”林绍良开口问道,“具体的价格是多少?”

“价格可以慢慢商议,但首先需要确定一些基本规则。

”林朝羽从容说道,“我们需要对药品价格进行统一规范。

比如,一粒青山驱虫丸在香港售价五元,但在马来西亚兑换成港币后可能卖到十元。

这种情况下,可能会有人通过走私将香港的药物运到马来西亚销售,扰乱郭先生的生意,这对大家都不利。

郭鹤年点头表示赞同。

他的定价相对较高,确实可能吸引一些不法分子进行走私牟利。

“此外,”林朝羽继续道,“我们还需要对培养的赤脚医生的薪资和福利作出规定,包括如何处理医闹事件对医生的人身伤害,以及如何惩戒违规医生。

另外,如果未来引入新药,尤其是欧美药品,我们内部需要协调一致,共同应对与欧美药企的谈判。

只有团结合作,才能争取更大利益。

林绍良听后笑道:“林先生,如果我们能以更低价格从欧美采购药品,岂不是会影响你的利益?我们在各地都有医馆和诊所,完全可以选择不采购你的药物。

你的市场主要在香港,而我们的覆盖区域远超香港,这对你可能不太有利。

这番话直截了当,但林朝羽并不介意:“这是我要面对的问题。

大家做生意自然要考虑利益,是否选择我的药物是各位的自由,而能否让大家愿意采购我的产品,则取决于我的能力。

林朝羽的态度坦诚而务实。

他清楚自己无法与辉瑞等国际巨头抗衡,只要能掌握几种畅销药品就足够了。

贪婪并非明智之举,他明白自己无法做到面面俱到。

林绍良闻言笑道:“林先生,单凭这份胸襟,就值得我敬佩!”

林朝羽含笑说道:我建议我们共同成立一个协会,名为赤脚医生协会,作为我们协商事务的平台。

协会设一名会长,十二名副会长,实行轮值制,每五年轮换一次!

会长与副会长的十三个席位,即在座各位的名额,将保持不变。

除非有人主动退出或转让席位,否则不会增减。

若有特殊情况需要增加席位,必须获得超过三分之二的成员投票通过。

不知各位意下如何?

………………

众人兴致勃勃。

若真按林朝羽的方案施行,日后整个东南亚的药品生意都将由他们掌控。

这可是稳赚不赔的买卖。

众人互相打量着,都意识到其中蕴藏的巨大商机。

这绝非一时之利,而是长久的财富。

首先,我们需要制定基础章程,明确协会的义务——协调内部矛盾,解决问题。

若有成员违反规定,该如何处理,以及达到何种程度会被逐出协会。

这是管理层准入与退出机制的明确。

其次,吸纳会员,建立基层成员的准入与退出规则,构建赤脚医生与管理层的对接体系。

我们需要承担责任,明确职责范围,设定普通成员的加入与退出机制。

再者,内部需统一协调药品价格。

协会的羽旨是保障大家在医药行业的利益,避免其他竞争影响我们的行业收益。

最后,明确会长的职责与权限。

我们不可能时刻监督,因此会长的权力既要有限制,也不能完全束缚。

每位副会长拥有五票投票权,而会长则拥有十票。

………………

我看可行!

郭鹤年缓缓开口:但我有个提议——会长的五年轮值制,我无法认同。

林朝羽望向郭鹤年,后者继续道:林先生,你年仅十七,而我已经三十七岁。

我们共十三人,轮值下来需要六十五年。

六十五年后,你都八十二岁了!

林朝羽轻轻摸了摸鼻尖,略带歉意地说道:是我的疏忽!

郭鹤年这才接过话头:不如这样,任期定为两年,至于会长人选,本人不参与投票,由大家共同推选,如何?

郭先生的提议确实不错!

林朝羽微微一笑,不紧不慢地回答:但我依然觉得两年太短,至少需要五年时间,这样才能确保协会内部政策的延续性。

讨论再次展开。

会议中,林朝羽始终强调提升赤脚医生待遇的重要性。

在他看来,他们的收入至少应当是当地居民的三到五倍。

如果生活质量无法显着改善,又怎能指望他们全心全意投入工作?

此外,行医资格证的问题也需协会内部协调解决,这同样需要成员们出资协商。

关于协会的运营资金,目前十三家成员各自出资三百万。

由会长统筹管理,每一笔支出需向其他十二家公开。

若开销过大,其他成员有权提出异议。

林朝羽为此投入了大量精力。

然而,协会内部仍存在争议。

比如一座城市的药店数量、医馆和诊所的规模如何界定等。

郭鹤年和李莱文作为马来商界巨头,自然不愿错过参与的机会。

众人围坐讨论,明确各自的职责和经营范围。

这一过程需要耗费相当长的时间。

不过,在基本条款敲定后,后续细节便交由各自的团队进一步商议。

毕竟,每位成员都有自己的公司,团队协作更有效率。

最终,会长一职由林朝羽担任。

具体名单如下:

会长:香江林朝羽

副会长:马来国郭鹤年、李莱文,印西国黄惠忠家族、林绍良家族、郑建生家族、李文正家族,菲律宾陈建仙家族、陈永栽家族、郑周敏家族,以及暹罗陈弼臣家族、谢国民家族。

目前共十三家成员。

未来,协会还可能吸纳交祉及印度等地的家族加入。

有钱一起赚,合作共赢。

总体而言,协会的权责划分较为清晰,虽非严密的组织,但也绝不松散,会长的权力仍然相当可观。

整个过程中,林朝羽自然成为了掌握最大话语权的人。

他虽然算不上最富有的人,但因医药行业的背景,众人还是愿意推举林朝羽担任会长。

林朝羽并不急于求成,未来大家都可以退居荣誉会长之位,由各自的代言人在协会中争取利益。

此外,林朝羽还单独与林绍良达成了一笔交易,后者手中掌握大量橡胶资源,使得林朝羽在收购时大幅降低了成本。

这些东南亚富豪,无一不走的是多元化路线。

说得体面些是多元化,实则却是多元化的垄断。

协会只是第一步,如今能成立医学协会,未来便能组建更多协会,将东南亚华人的力量彻底凝聚起来。

紧接着,林朝羽迅速调配手中的医药资源,将青山驱虫药等药物批量销售,尤其印西国几家联合开出的价格高达六亿。

加上其他交易,总额攀升至13.4亿。

扣除成本后,利润约为八亿。

医药行业利润本就惊人,有些甚至翻十几倍。

相比之下,塑胶花生意的利润率不足百分之十,与岛国一千万的交易额,能赚百万已属难得。

这次,林朝羽并未采用预付款方式,因产能有限,无法保证供货。

即便拼命扩大生产,仍供不应求。

驱虫药早期必然销量激增,毕竟这年代人们尚未养成喝热水的习惯,腹痛难免。

林朝羽自然不会主动宣传喝热水,眼下当务之急是继续扩大制药厂规模。

浪澄湾

这里已成为林朝羽的工业基地,除了持续收购港英政府的地皮,他还在兴建厂房。

如今,林朝羽更直接挂牌成立了浪澄湾医学院,先培养赤脚医生,未来再转向专业的外科与内科医生。

每个时代都有适合其需求的医疗体系,林朝羽并不着急,只要方向正确,稳步推进即可。

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