第143章 郎才女貌！（1/2）
“各位的分红可至财务处领取。
接下来，需明确明年的战略重点。”
林朝羽转向王荣问道：“今年归国留学生人数如何？”
派遣留学生是林朝羽的人才储备计划。
初期学制定为三至四年，
去年首批归国者已入驻技术岗位，表现卓越。
部分人甚至为生产线优化作出关键贡献。
其余学子仍留洋深造。
对于那些希望继续攻读硕士或博士学位的人，他们将会停留更长的时间。
“林董，今年回归的人才共有两百二十八人。
我已经按照他们的专业背景和技能，将他们分配到了合适的岗位。”
林朝羽略微皱眉道：“这些人没有进入我们设立的研究室吗？”
培养他们的初衷，并非仅仅是为了让他们为自己工作，而是期望他们能运用海外所学，投身于研发领域。
若仅仅安排他们从事普通工作，岂不是浪费人才？
王荣赶忙解释道：“目前我们的研究室无法容纳这么多人！其余的研究室仍在建设中，而且……部分人的专业方向并不在我们现有的项目范围内，因此只能暂时将他们安置在技术岗位。
当然，我已经向他们强调，即便在工作岗位上，也能创造许多机会！”
林朝羽对这一解释还算满意。
但王荣的处理方式仍有改进空间。
一旦投入工作，他们便很难再有充足精力专注于研发。
当然，也并非无法改变这一现状。
例如树立榜样，激励他们利用业余时间投身研究。
如此一来，即便身处工作岗位，也能取得突破。
王荣听完林朝羽的建议，顿时眼前一亮：“还是林董高明，换作是我，绝对想不到这一点！”
对于王荣的恭维，林朝羽只是淡然一笑。
他继续说道：“其实，除了让他们参与研发，我更希望他们能将所学传授给更多人。
各位……香江在东南亚乃至亚洲的地位举足轻重。
可如此重要的地方，却连一所大学都没有，虽然这与历史有关。
但如今我们具备这样的能力，是否该为此做些什么？”
这个时代的大学，依旧以探索规律、原理为核心，通过求知获得智慧，进而认知世界！
正是这一代大学生，凭借所学推动着世界的进步！
林朝羽创办大学的目的，虽仍是为了自身企业。
但若能推动工业发展，最终受益的仍是自己！
然而，建立一所大学并非只是盖几栋楼、聘几位教师那么简单。
还需要专业设备！
更需要各领域的人才作为师资力量！
综合估算，即便以当前物价计算，投入也将超过两亿。
学校建成后，每年还需持续投入巨额资金！
以确保其正常运转！
当林朝羽宣布未来将投入十亿港币用于大学建设时，在场众人无不露出震惊的神情！
“林董，以集团目前的实力，独立创办大学恐怕会对后续发展造成压力！”
王荣神色严肃地提出建议：“或许可以考虑与港督府合作办学，由他们主导名义，而我们负责实际管理。”
贺志洪紧接着补充道：“林董，如果是为了培养人才，我们完全可以延续之前的模式，选拔香江的优秀学子送往海外深造。
这样每年的开支不过数百万，远比自建大学更经济。”
“大学迟早要建，但现在并非最佳时机。
请林董三思！”
面对众人的反对，林朝羽却显得从容不迫：“我先问诸位一个问题——科技是否存在国界？”
见大家面露疑惑，他继续解释道：“我的意思是，任何工业产品都可以用金钱购买。”
这个问题让在场众人一时语塞。
互相交换眼神后，王荣谨慎回答：“就目前而言，只要资金充足，大部分工业产品确实可以买到。
当然，军工类产品除外。”
“如果我们不触及其他集团的利益，或许能靠砸钱解决问题。
但诸位想过没有？一旦对方发现我们用其技术创造巨额利润，还会维持原价供应吗？如果两国交恶，他们还会向对手出售关键技术吗？”
林朝羽锐利的目光扫过每个人：“人才培养必须掌握在自己手中才最可靠。
外派留学的人才未必都会归来，若被外界，损失的是我们自己。
我们要培育会下金蛋的母鸡，更要确保这些金蛋属于我们！当然，办学需要循序渐进，首要任务是获得港督府批准。
陈姐，这件事交由你负责交涉，最迟明年底必须动工。”
大学计划只是会议重点之一。
在讨论完其他事项后，林朝羽宣布散会。
新年伊始，整个青山集团洋溢着欢腾的气氛！
除董事会分红外，符合条件的核心技术骨干同样享有分红。
虽然不及董事们的数额，但已是普通工人年薪的数倍。
表现最突出的是五级员工张凯，独揽三万分红。
而集团像他这样的五级人才，足足有二百三十八位！
至于普通员工，林朝羽直接发放了双倍月薪作为新年贺礼！
每人两三百虽不算多，但二十多万员工加起来，开支便相当可观！
这件事很快引来媒体的关注。
《大明报》记者季兴原本打算采访普通工人，但听说青山集团的留学生已开始为公司效力，便将焦点转向他们。
“您好，我是《大明报》记者季兴。
据其他工人所说，您刚从英国留学归来就直接担任产品副经理，而非从基层晋升，请问原因是什么？”
接受采访的留学生名叫裴和平。
他回答道：“能直接担任产品副经理，主要得益于林董事长的培养计划。
他每年投入大量资金支持我们在英国学习，让我们掌握先进的技术和理念。
如果从基层做起，反而会浪费这些资源，您觉得呢？”
“这么说，您所学的知识对生产有很大帮助？”
裴和平微微一笑：“具体情况不便多说，但我们负责的产品已取得重大进展。
如果明年三月新机器顺利投产，青山集团旗下纺织业的运行效率至少提升30%以上。”
纺织机械的发展已进入瓶颈期。
西方国家每年投入人力财力研发新机器，但近几年进展甚微。
季兴对此有所了解，但他没想到，西方未能突破的难题，竟被这些留学生解决了。
他略带惊讶地问：“据我所知，西方在纺织机械领域的研发停滞不前，而你们留学归来就能取得突破，原因何在？”
裴和平解释道：“在英国期间，我们不仅学习，还进入工厂实习，参与实际工作。
通过理论与实践结合，并借鉴传统工艺，才在短期内实现突破。”
“看来林总送你们出国深造的决定非常明智！对了，听说你们年底还获得了分红，方便透露具体金额吗？”
提到分红，裴和平难掩兴奋：“我工作六个月，拿到一万八千二百港币！当然，分红与个人能力挂钩，但林董事长对员工确实慷慨！”
香江某报刊亭前。
周围挤满了人！
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