第105章 投诉被罚太卷了？（1/2）

想通之后，林玄慢慢站起身，推了推金丝眼镜。

既然要在规则里玩，那就玩到底好了。

“我们不能坐以待毙！”伊万看到林玄回来，马上说，“再这样下去，我们三个也得因为KpI不达标被那怪物吃掉！”

“动手正是它想看到的，”林玄摇了摇头，声音很平静，“我们得按它的规矩来。”

他从口袋里拿出一张干净的宣传单，翻到背面，又摸出支笔，飞快的写了起来。

伊万和艾拉姆好奇的凑过去看。

那不是什么作战计划，也不是求救信。

那是一封投诉信。

一封格式标准的投诉信，措辞全是企业内部的官话。

【致奋斗者集团风控部与企业文化建设部：】

【关于b7层数据清理部存在安全隐患及影响团队奋斗热情的问题报告】

【尊敬的领导：本人是新入职的实习生林玄，在入职培训与岗位实践中，我深刻感受到了公司以奋斗者为本的企业文化，但本着为公司发展建言献策的精神，我不得不指出，数据清理部目前的绩效猛兽，其行为模式缺乏精确评估，存在无差别攻击员工的风险……】

林玄的笔尖飞舞，甚至引用了好几条他自己编出来的奋斗者集团员工安全生产责任白皮书条款，指出这种末位淘汰方式，容易引发员工的消极怠工和心理创伤，影响整体生产效率，和公司降本增效的目标背道而驰。

整封信里，没提一个字的不公或残忍，通篇都是站在公司利益的角度，指出了管理上的问题。

写完，他把信纸工整的叠好。

“投诉？”伊万看的目瞪口呆，“你确定要这么做？万一……这是个陷阱呢？”

“一个公司，总有处理内部矛盾的流程，我们得先试试这个流程是不是真的。不然，所有的反抗都只是没头苍蝇。”林玄推了推眼镜，“而且，掀桌子之前，总要先礼貌的敲敲桌子，不是吗？我要看看，来开门的是管家，还是保安。”

说完，林玄没理会周围鬼怪们惊恐的目光，直接走向角落里一个生锈的箱子。

【内部意见箱】。

箱子的投信口又长又窄，像一张嘴，上面沾着暗红的锈斑，看着像血。

林玄的举动，让所有鬼怪，包括那些飘来飘去的监工，都停下了动作，难以置信的看着他。

在他们上百年的工龄里，还从没人敢用这个东西。

监工怨灵冰冷的盯着他，林玄却面不改色，从容的把那封投诉信，塞进了金属箱子的嘴里。

“哐当”一声轻响。

箱子上方，一盏蒙尘的红色指示灯闪了一下，一个冰冷的机械合成音在空旷的部门里响起：

【投诉已接收，将转至风控部处理。】

几乎是同一时间，部门上方的广播喇叭突然传出滋滋的电流声，那个机械合成音响彻了整个b7层：

【通报：收到来自数据清理部员工林玄，工号9529，关于绩效猛兽存在安全隐患的投诉，经风控部紧急核查，认定该员工工作积极性过高，主动思考范围超出岗位职责，存在奋斗内卷倾向，已对团队和谐氛围构成威胁。】

【处罚决定：为贯彻公司快乐工作，健康躺平的企业文化精神，现对员工林玄处以强制冥想一小时的处罚，以平复其过于激昂的奋斗情绪。】

【地点：思过角，即刻执行。】

成了。

程序能走通，只是结果有些荒诞。

林玄不但不生气，嘴角反而勾起一丝玩味的弧度。他要的就是这个反应，一个能让他分析的明确反应。

这一幕，让龙腾直播间的观众们瞬间惊醒，弹幕再次爆了。

【卧槽！玄哥又开始他的骚操作了！】

【这……什么神仙展开？投诉自己奋斗过头？这公司比我想的还变态！】

【你们懂个屁！玄哥这是在走程序！我赌五毛，这绝对是伏笔！他在测试这个世界的规则漏洞！】

与此同时，大楼的其他角落，也上演着不同的闹剧。

漂亮国天选者约翰，在枯燥的清理了一天数据后，他再也受不了了。

“一个英雄，不应该把生命浪费在这种狗屁工作上！”

他吼了一声，避开监工，像头蛮牛冲向了通往上层的员工电梯，想用蛮力把电梯门撬开。

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