第115章 晋升（2/2）

工兵铲和高压锅一旦通过部队验证并定型量产，将直接服务于军队需求，同时具备出口创汇潜力。

我们有信心，最迟明年年底，工业项目也能实现投入与产出的基本平衡，并逐步进入回报期。”

刘飞认真地听着，手指轻轻敲击桌面。

待党建国说完，他拿起另一份材料（可能是财务或审计方面的摘要），神情变得异常严肃：

“党建国同志，组织肯定你带领民工科取得的成绩，产出确实是显着的。

但权力大了，责任也更重，风险也随之升高。

尤其是在财务审批与执行、物资采购管理、以及公务接待等环节，必须时刻保持清醒头脑，坚持原则，守住底线！

对于如何防范廉政风险，确保国家财产和利益不受损害，请你谈谈自己的认识和态度。”

这是正式的廉政提醒。

党建国挺直腰板，目光坚定，声音铿锵有力：

“本人坚决拥护并严格遵守党的纪律和国家法律法规！在民工科工作中，我始终要求自己并带领全体人员：

严格执行财务审批制度，确保每一分钱都用在刀刃上，账目清晰可查，绝不越权审批、绝不违规开支。

严格遵守物资采购和管理规定，坚持公开透明、货比三家，杜绝暗箱操作和利益输送。

严格遵循公务接待标准和要求，厉行节约，反对浪费，绝不搞超标准接待、绝不利用公款吃喝。

时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉抵制各种诱惑和‘围猎’，主动接受组织和群众的监督，坚决维护国家财产和集体利益不受任何形式的侵害！”

他的回答掷地有声，显然对纪律红线有着清醒认知。

刘飞认真记录下要点，脸上的严肃神情稍缓，进入了谈话的最后环节——任前提醒：

“党建国同志，新的岗位意味着更高的政治要求、更大的责任担当，同时也伴随着更复杂的考验。

政治标准更高：

要持续加强理论学习，特别是组织的路线方针政策，提高政治站位和理论素养的系统性、深刻性。

廉政风险更突出：

重点要防控生产计划安排、原料采购、产品销售、对外合作等业务环节可能出现的风险点，完善内控制度，堵塞管理漏洞。

担当要求更强：

在科工委后勤处这个更大平台上，民工科作为新生力量和试验田，你要继续发扬‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风，发挥主观能动性，在服务大局、探索新路方面发挥更重要、更关键的作用！”

党建国郑重表态：

“衷心感谢组织的培养与信任！

我将在新的岗位上，一如既往地强化责任担当意识，扑下身子抓实抓细民工科各项工作；

一如既往地严守党纪国法，主动、自觉地把自己置于纪检部门和群众的监督之下；

一如既往地持续改进工作作风，密切联系群众，坚决杜绝任何形式的官僚主义、形式主义苗头！

请组织放心！”

程序性的考察谈话终于结束。刘飞合上材料，示意记录员可以离开。

会议室里只剩下他们两人时，刚才严肃紧绷的气氛瞬间消散。

刘飞脸上露出了熟悉的、带着点促狭的笑容，站起身，走到党建国身边，用力拍了拍他的肩膀：

“行啊，老党！程序走完了，该改口了——恭喜你啊，党科长（这次可是‘名正言顺’的科长了）

这么大的喜事，不表示表示？得请客啊！”

党建国也放松下来，揉了揉有些发僵的脖子，笑道：

“没问题！说话算话！今天食堂小灶，我请！管饱！”

“哈哈哈！”刘飞大笑，说到：

“好不容易逮着机会能薅你党建国的羊毛了，我可不能轻易放过！走，现在就去！我都闻到香味儿了！”

两人说笑着走出会议室。午饭时间，后勤处食堂的小灶间里飘出诱人的香气。

刘飞果然没客气，点了几个硬菜：红烧肉、清蒸鱼、外加一个时令小炒和一个汤。

党建国看着那油亮亮、分量十足的红烧肉，心里已经开始默默算账。

这顿饭吃得宾主尽欢，刘飞心满意足地剔着牙。

结账时，食堂大师傅笑眯眯地递过账单：

“党科长，承惠，一共四块五毛钱！”

“四块五？！”党建国尽管有心理准备，接过账单时眼皮还是忍不住跳了跳。

这年头，普通工人一个月工资也就三四十块！这一顿饭，快赶上半个星期的工资了！他强作镇定地掏出钱包付了钱，感觉心尖尖都在抽抽地疼。

有史以来第二次吃这么贵的！

不过，当他把找零的几毛钱揣回兜里时，想到考察顺利通过，自己这个“民工科”科长终于板上钉钉，工资也要再提一级，从原来的62块涨到足足70块！

在这个年代，这可是绝对的高薪了！

一个月70块啊！

党建国心里的小算盘又噼啪作响起来：

刨去必要开销，每月能存下不老少呢！

花不完，根本花不完啊！

那点肉疼，瞬间被“高薪”的幸福感冲淡了不少。

他摸了摸鼓起来的钱包（里面是刚发的工资），昂首挺胸地和打着饱嗝的刘飞一起走出了食堂，冬日的阳光仿佛都更暖和了些。

天儿擦着黑儿，党建国骑着那辆二八大杠，吱吱扭扭地从后勤处回了家。

明儿个就是礼拜天儿，总算能踏实歇歇了。

这阵子泡在民工科驻地，四合院的老街坊们可有日子没照面儿了。