第191章 出来吧《民工宪法》（2/2）

想从“强力部门”嘴里抢食？

也得掂量掂量自己有没有那副好牙口！

党建国坐在办公室里，看着新来的报纸。

嗯，岁月静好啊。

但是，想搞事？那就得做好被崩掉门牙的准备！

现在轮到我们了吧？

哈哈哈！

来而不往非礼也！

咱们华夏人，讲究的一个以牙还牙，以血还血！

再等等！

过了半个月，外界的冷枪暗箭被强势压了下去，民工处再次恢复了正常运转的节奏。

党建国坐在办公室里沉思着，可以开始反击了！

“光挨打不反击？那不是咱独立师的性格！”

“至于后果？

呵，大不了老子脱下这身干部服，回四合院小院子里种地去！

可在那之前，得剁了那些伸爪子的、乱吠的，知道知道疼！”

拼死也得咬你一口肉！

几天后，党建国酝酿已久的反击，以一种极其“讲政治”、极其“高大上”的姿态，雷霆万钧地砸了出来！

第一招：高举旗帜，立我规矩——

《民工宪法》横空出世！

你不是攻击我“不顾大局”、“思想落后”吗？

党建国反手就祭出了，一份提前“脱胎”于后来闻名于世的《鞍钢宪法》精神、结合民工处多年管理实践、由他亲自指导刘侠等人起草的《民工处企业管理基本条例》。

并给它起了一个响彻云霄的名字——

《民工宪法》！

这份《民工宪法》的核心是什么？

强调“政治挂帅，思想领先”！

开宗明义，要求全体职工必须深刻理解国家战略（包括出口创汇的战略意义），将思想统一到完成国家任务上来。

强调“加强组织的领导”！

强化处内组织在重大决策、思想教育、监督保障中的作用。

强调“两参一改三结合”的雏形思想！

干部参加劳动，工人参加管理；

改革不合理的规章制度；

工人群众、领导干部和技术员三结合。

明确提出管理人员要深入一线，

鼓励工人提合理化建议，

技术革新要走群众路线！

强调“抓革命，促生产”！

将思想革命化与完成艰巨的生产任务、技术攻关紧密结合。

这份文件，理论高度、政治正确性无可挑剔！

党建国亲自将其呈送种苹果部长，并附上一份激情洋溢的报告。

阐述这是民工处全体干部职工，在上级领导下，结合生产实践，探索出的“具有时代特色和先进性的社会主义企业管理新路”！

请求上级审阅、批示，并希望能作为经验在科工委系统内推广学习！