第31章 收获、休整与“企业文化”的萌芽（2/2）

【备注：或许可以称之为‘末日荧光粉’？或者‘痒痒粉’？请勿吸入，除非你想开一场只有自己能看见的派对。精神力-1。熟练度+1。】

最后，他的目光落在了那枚最珍贵的【破碎的阴影核心碎片】上。鉴定术反馈的信息很少，只知道它蕴含强大能量，具体用途未知。

处理完这些，林刻感到一阵疲惫袭来。他吸收了一块净化晶石，将精神力恢复到安全线以上【精神力：88\/201】。

这时，陈薇和赵刚走了过来。

“林刻，这次多亏你了。”赵刚语气真诚，“虽然过程吓人了点，但收获巨大。接下来有什么打算？”

陈薇也说道：“暗苔藓省着点吃，能撑四五天。但我们还需要更多物资，尤其是药品。王涛的情况不能一直拖下去。”

林刻点点头，指了指那些菌菇材料：“这些新东西或许有点用，但需要试验。当务之急，是尽快恢复怨噬之爪的战斗力。没有它，我们下次外出会非常危险。”

他看了一眼仍在休眠的怨噬之爪，修复它需要大量高品质的阴影或负面能量材料，而【破碎的阴影核心碎片】太珍贵，不能轻易用于修复。

“高阳的‘月供’明天就会送到。”林刻沉吟道，“希望这次能有点好东西。另外……”

他目光扫过体育馆内渐渐恢复生气的众人。

“我们不能一直这样被动地躲藏和搜寻。我们需要更有效的组织，更明确的分工，才能提高生存效率和战斗力。”

赵刚若有所思：“你的意思是？”

“简单的规矩和分工。”林刻说道，“比如：所有找到的物资统一分配，按需分配，但多劳多得。拥有战斗或辅助能力的人，在物资配给上可以适当倾斜。设立巡逻岗、警戒岗、后勤岗（比如处理苔藓、照顾伤员）。收集到的材料，我有优先使用权，但会用成品或保护作为回报。”

他顿了顿，补充道：“当然，自愿原则。不愿意接受的，可以离开，或者只享受基础的生存保障，但无法获得额外的保护和资源倾斜。”

这不是什么完善的制度，但在末世初期，必须建立起最基本的秩序和激励机制，否则群体只会是一盘散沙，最终被各个击破。

赵刚和陈薇对视一眼，都看到了对方眼中的认同。混乱是最大的敌人，有点规矩总比没有强。

“好，我们支持。”赵刚点头，“我去跟其他人说明一下。”

很快，赵刚将林刻的想法（稍微润色了一下语气）向大家做了说明。出乎意料，经历了地下的生死与共，以及看到林刻团队带来的实实在在的好处后，大部分人都表示了接受。毕竟，能活着，有吃的，谁还想回到之前那种绝望等死的状态？少数几个心有疑虑的，在看到周围人都同意后，也选择了默许。

一种初步的、粗糙的秩序开始在这个小小的幸存者据点建立起来。

李小明被“任命”为临时后勤组长（主要因为他是除了林刻外最熟悉那些奇葩材料的人），负责带人处理暗苔藓和清点物资，虽然他本人对此表示“压力山大”。

孙倩负责医疗和照顾伤员（主要是王涛）。

赵刚负责安全和人员调度。

陈薇是主要战力兼气氛组（照明\/生火）。

林刻则超然物外，主要负责战略决策、对外交涉（和高阳）、以及……继续研究他的亡灵科技和材料合成。

他看着渐渐变得有条理起来的体育馆，虽然依旧破败，但多了几分人气和希望。

【幸存者据点‘体育馆’秩序度+10%。群体生存效率小幅提升。】

【你获得了临时称号：‘秩序雏形建立者’-小幅提升你对本据点成员的威慑力与说服力。】

就在气氛逐渐缓和时，负责在通风口警戒的一个学生突然压低声音喊道：“外面！有动静！不是怪物！是……人！朝着我们这边来了！”

所有人瞬间紧张起来！

又是不速之客？是敌是友？

林刻立刻起身，快步走到一个隐蔽的观察孔向外望去。

只见远处街角，出现了一支大约七八人的小队。他们穿着统一的、略显破烂但功能齐全的深色作战服，手里拿着制式的砍刀和简陋的盾牌，行动间颇有章法，警惕地观察着四周，正朝着体育馆的方向快速移动。

他们的臂章上，似乎画着一个简单的图案——一颗被闪电贯穿的齿轮。

这不是高阳的人，也不是之前遇到的“猛虎帮”杂鱼。

这是一支看起来有组织、有纪律的陌生势力！

林刻的眼神微微眯起。

新的“业务”对象……上门了？