第10章 劳改，KPI，与第一个“国企”（2/2）

大量关于结构、材料、力学、简易水利工程的知识涌入脑海。

他立刻活学活用。

首先改进了窝棚的结构，使其更稳固、更保暖。

然后开始设计更合理的公共厕所和垃圾处理点，强调卫生防疫（上次生病事件让他心有余悸）。

甚至开始规划未来的“村民广场”和“集体仓库”。

他拿着树枝，在地上写写画画，村民们围在一旁，虽然看不懂那些奇怪的线条和符号，但都觉得村长好厉害，好有学问！

【应用新知识，改善居住环境，功德+5】

【规划村庄布局，功德+5】

功德点来到694（花了100，又赚了10）。

就在一切井井有条，稳步发展时。

新的问题，它虽迟但到。

而且来自内部。

首先是俘虏管理问题。

虽然有KpI和鞭子，但总有俘虏想偷奸耍滑，甚至暗中串联，想找机会逃跑。

一次夜里，两个俘虏试图撬开捆他们的绳索，被守夜的林二发现。

虽然没成功，但敲响了警钟。

光靠吓唬和鞭子不够，得有点别的手段。

苏毅想了想，使出了分化瓦解之计。

他宣布，俘虏中也实行“绩效考核”！每天干活最卖力、不惹事的，可以获得“积分”！积分可以用来兑换更好的食物（比如多一块肉），或者减少工作时间，甚至……将来积分最高的，有机会优先被释放，成为正式村民！

同时，鼓励举报。举报他人阴谋或偷懒，核实后奖励积分！

此令一出，俘虏内部瞬间卷了起来！

互相监督，拼命干活，生怕积分落后。那点小心思，在“优先释放”的诱惑和严密的互相监视下，很快烟消云散。

管理压力大减。

苏毅得意：老祖宗的智慧，真好用！

第二个问题，更棘手。

新老村民之间，开始出现细微的矛盾。

老村民觉得自己是元老，跟村长出生入死，理应有点特权。

新村民觉得自己也干活卖力，不该被区别对待。

尤其是分配食物和住处时，难免有些摩擦。

虽然不大，但苏毅敏锐地察觉到了。

这不利于团结！

他立刻召开了一次全体村民大会。

会上，他没讲大道理，而是直接宣布了一项新规定——“工分制”！

“以后，在咱们村，不看出身，不看资历！只看你干了多少活，出了多少力！”

“所有劳动，无论是种地、打铁、打猎、建房，甚至做饭、带孩子，都折算成‘工分’！干得多，工分多！工分越多，分配的食物就越好，越多！将来住新房子，也按工分高低来分配！”

“俘虏也一样！干得好，积分高，除了兑换吃的，积分也可以按比例折算成工分！将来一样有机会享受好待遇！”

制度公开，标准统一，多劳多得！

这下，所有人的积极性都被调动起来了！谁还管你新老？抢着干活赚工分啊！

内部矛盾，被转化为了劳动竞赛。

苏毅看着再次充满干劲的村民，松了口气。

管理学的胜利！

【建立公平分配制度，促进内部和谐，功德+20】

【有效管理俘虏，维持稳定，功德+10】

功德点724。

日子一天天过去。

村子每天都在变样。

新房地基打好了一排。

铁铺出品的东西越来越像样。

农田绿油油一片，长势喜人。

俘虏们老老实实干活，为了积分卷生卷死。

村民们为了工分，干劲冲天。

甚至……还迎来了新的流浪者。

这次不是大部队，而是零星的两三户人家，被村子的名声（似乎开始传出去了？）吸引而来。

苏毅照单全收，考核后纳入工分体系。

人口缓慢增加。

一切都向着好的方向发展。

苏毅站在刚刚建好的了望台上（悟能设计，劳改犯施工），看着初具规模的村庄，心中豪情万丈。

就在这时，外出探查周边地形的悟能和尚回来了，脸色却有些凝重。

“苏施主，情况有点不对。”

“怎么了大师？”

“贫僧在西边山林里，发现了不少陌生的脚印，还有扎营的痕迹。不像土匪，倒像是……溃兵？”悟能沉声道，“而且，附近几个更小的村子，好像……都被洗劫一空，人也没了。”

苏毅的心猛地一沉。

溃兵？比土匪更麻烦！他们通常更凶残，更缺乏纪律。

而且，周围的村子被扫荡……意味着，林家村，可能已经成为这片区域仅存的、而且比较肥硕的目标了。

新的风暴，似乎正在酝酿。

而且可能比土匪更凶猛。

苏毅眺望远方，目光深邃。

得来不易的安宁，又要被打破了吗？

他握紧了拳头。

不管来的是什么。

他的村，他罩着！

“传令下去，从今天起，警戒等级提升！”

“了望台双倍人手，十二时辰不停！”

“所有民兵，加强训练！”

“加快防御工事建设！”

苏毅的声音，冷静而坚定。

乱世求生，一刻也不能放松。