第47章 感化矿工（2/2）

自己也省点力气，毕竟脑细胞是有限的。

“多谢主公。”

杨溥先向李方清行礼道谢，给他展示的机会。

接着走上前来，温柔和蔼的向着5个矿工讲解说。

“诸位的心情老夫是理解的，来到这个新环境里自然有些不适应。”

“……”

“但是你千不该万不该，想要攻击我们的部落首领呀。”

“还好我们首领大人心胸似海，不会跟你一般见识。”

这些话对有心灵创伤的矿工职业子民来讲，可能没有什么作用，但其实是说给李方清听的。

既可以拍主公马屁，又用赞扬绑架李方清，防止他对这个失礼矿工有报复。

杨溥真是想多了。

“我们部落里不会随意伤害子民们的，你们看就连我们首领大人亲自来接见你们。”

“……”

“你们看看你们现在吃的、穿的、用的、铺的、盖的。”

杨溥指向矿工们周围的日常用品。

“你们要相信我们大人和我们燕赵部落，我不会亏待你们的。”

“你们看看这是什么？”

说着，杨溥便从身后掏出了一个石镐头。

5个矿工看到石镐有些激动了。

是呀，石镐可是他们最亲近的工具，是他们赖以生存、体现价值的工具。

在原部落的时候，有些矿工拿着他们的工具前去投奔，结果被当做开着地表面的石块，当需要伐木、狩猎的时候，便抛到一旁。

还有一些矿工没能携带石镐投奔部落，被原来的部落首领嫌弃、排挤、殴打、折磨。

5个矿工爬起身来，渴望的抚摸着石镐。

“这是你们擅长的，我们部落自然不会阻挡你们的步伐。”

“你们不比任何人差，在挖掘矿石方面，你们比谁都强。”

杨溥提高了嗓门，这正是想要带动5个矿工的情绪。

有时候数量多了，处理起来更加困难。

原本一个人的想法很容易就能松动。但是在多人情况下，其他人会为那一个人坚定想法。

然而在感化集体中一小部分人以后，他们的连带效应可以带动其他人。

更何况杨溥拿出了这些矿工职业子民们心中最软弱的东西——石镐。

首先让矿工他们了解到，自己所享受的物资是优越的，是部落给予的。

然后表示出部落需要矿工们，承认他们的职业价值。同样也尊重他们的人格。

“你们愿不愿意，到你们未来的工作场所去看一看。”

杨溥这句话一说完，李方清愣住了。

这是要干什么？去西山上吗？

他们5个还是病人。

“我愿意。”

“我想去看看。”

“真的可以吗？”

……

李方清看着这5个矿工可怜巴巴的样子，也没有什么可说的了。

“想要去看呀，还得经过我们部落大人的首肯。”

杨溥又把决策权交还给了李方清，毕竟他明白，李方清才是这个部落的唯一主公。

既然让杨溥来劝说，自然要支持杨溥。

李方清同意了。

他派子民们用担架把5个矿工带到了西山。

5个矿工职业子民看到西山旁早已摆好的餐桌美食，瞬间泪目了。

“我愿意加入燕赵部落。”

“我也愿意加入燕赵部落。”

“我也愿意。”

“我也愿意。”

“带我一个！”

（第一卷新手村完）