第27章 人才市场（2/2）

月薪60K？做梦吧！

合同在这里，你现在签，签好了，我马上现场给你打款。

陈阳将劳务合同拿给林曼。

林曼将信将疑地接过合同，仔细审阅起来。

她合同条款很规范，没有任何陷阱。

怎么样，林经理？

旁边一个看热闹的hR同行嘲讽道。

要不要我帮你看看合同？别被人骗了还帮人数钱。

林曼一咬牙：好，我签！我倒要看看.……

她在合同上签下名字，然后发了账户给陈阳。

陈阳用手机转了钱。

林曼手机短信提示音响起。

【xx银行】您账户*8888于09月15日10:23入账款项，人民币180,000.00。

林曼看着屏幕上的数字，嘴巴微张，后面质疑的话全卡在了喉咙里。

她猛地抬头看向陈阳，眼神里充满了不可思议。

真、真的打钱了？十八万？

周围顿时炸开了锅。

什么？真打钱了？

三个月薪资预付？这老板疯了吧？

我的天，这是什么神仙公司！

刚才嘲讽林曼的那个hR同行脸色一阵青一阵白，悄悄溜走了。

“欢迎加入。”

陈阳伸出手。

“你的第一个任务，协助我面试，用专业眼光评估后续候选人。”

巨大的金钱冲击和陈阳平静的态度，让林曼迅速压下疑虑。

她深吸一口气，挺直腰板站到苏清妍身边，瞬间进入了专业状态：“明白，陈总！”

......

第二位候选人是梁静，名校法学硕士，前顶级律所律师。

她穿着一丝不苟的黑色西装，连发丝都梳得整整齐齐，整个人散发着严谨专业的气场。

“梁静。”

她推了推黑框眼镜，递上简历。

“应聘法务总监。”

刚刚完成入职手续的林曼立即进入角色。

她接过简历快速浏览，眼中闪过一丝欣赏，但随即展现出专业hR的审慎态度。

梁静持有中国律师资格证，还有美国纽约州律师执照。

主导过Ipo、跨境并购等重大项目。

熟悉《外商投资法》《数据安全法》等新规。

“梁女士的履历确实很出色。”

林曼语气专业而不失温度，“不过作为公司hR，我需要了解几个关键问题。”

她翻开随身携带的笔记本，问题一个接一个地抛出：“首先，您在前律所主要服务的客户类型是什么？”

“是否有处理过初创企业或投资机构的法律事务？”

“其次，您提到负责搭建合规体系，能否具体说明您主导过的最复杂的合规项目？”

“在这个过程中遇到的最大挑战是什么？”

“第三，作为法务总监，您将如何平衡业务发展需求与合规风险控制？能否举个实际案例说明您的处理方式？”

“最后，如果公司管理层要求您在24小时内完成一项重大交易的法律尽调。”

“而您发现其中存在重大法律瑕疵，您会如何处理？”

这一连串专业而犀利的问题，让周围看热闹的求职者都安静下来。

就连梁静也微微挑眉，重新打量起这位hR经理。