第157章 人才的归心（2/2）

力量！系统性的、可以不断向上攀登的力量之路！这对于一直依靠本能和天赋在末世挣扎的秦风而言，有着致命的吸引力。

他抱着怀疑和挑战的心态来到了江北，参加了战堂那堪称苛刻的入学考核。凭借过人的底子，他勉强通过了资质和心性测试。入学后，他依然保持着独狼的习性，冷眼旁观。

直到那次实战对抗课，教官是张诚。秦风凭借出色的潜行和狙击技巧，一度让张诚小队颇为狼狈。然而，张诚并未动怒，反而在复盘时，精准地指出了他几个战术习惯的致命缺陷，并亲自演示了如何利用团队配合和地形，轻易破解他的单兵优势。

“小子，单打独斗，你是个好手。但要想变得更强，走得更远，你得学会相信战友，融入体系。”张诚拍着他的肩膀，声音洪亮，“在江北，最强的从来不是某个人，而是我们所有人凝聚在一起的‘曙光’！”

秦风沉默了。他第一次开始认真思考“集体”这个词的含义。当他看到战堂图书馆里那琳琅满目的、可以用积分兑换的各种武技、身法、灵能运用技巧时；当他发现贡献点真的可以兑换到能让他狙击枪威力提升一个档次的“破甲符文箭簇”时；当他受伤后，能享受到苏小雨领导的生命圣光治疗队的高效治疗时……他那颗冰封孤寂的心，开始悄然融化。

他依然话不多，但训练更加拼命，也开始尝试着在小组任务中，将自己的后背交给临时队友。他发现，这种感觉，并不坏。

还有更多默默无闻，却身怀绝技的人。

一位精通水利工程的老工程师，在看到江北正在规划的水源净化与循环系统蓝图后，主动找到了相关部门，指出了几处关键隐患，并提出了优化方案。他的才华立刻得到了重视，被吸纳进了工程团队。

一位原本在清源市聚集地不受待见的、喜欢研究变异植物毒素的年轻女孩，带着她厚厚的笔记来到陈教授的实验室。她的许多“异想天开”的想法，竟然与实验室的某个分支课题不谋而合，立刻被陈教授如获至宝地收为助手。

这些来自四面八方、怀着不同目的和技能的人才，如同涓涓细流，不断汇入江北这片日益广阔的海洋。

他们来到这里的原因各不相同：或是为技术，或是为力量，或是为安全，或是为理想。但最终让他们选择留下的，却是这里相对公平的制度（贡献点体系），尊重知识与能力的氛围（战堂与科研中心），充满希望的发展前景（不断突破的科技与武道），以及那位虽然深居简出、却如同定海神针般，总能带来奇迹与信心的领袖——林凡。

林凡并未刻意去招揽谁，他甚至很少亲自接见这些新来者。但他所建立的这个体系，他所倡导的“薪火相传，守护曙光”的理念，以及他自身那深不可测的实力与一次次力挽狂澜的举动，本身就是最耀眼的灯塔。

人心所向，大势所趋。

看着基地内日益增多、充满活力的新面孔，看着工坊里不断改进的工艺，看着战堂中日益精进的学员，看着科研中心一个个新的想法被提出、被验证，苏小雨、张诚、吴姐等核心成员，都深刻地感受到了一种蓬勃的、向上的力量。

这种力量，不同于武力征服带来的屈服，它是一种发自内心的认同与归属。它让“曙光”不再仅仅是一个生存的堡垒，更逐渐成为一个承载着无数人梦想与未来的新生摇篮。

林凡站在指挥室的窗边，听着苏小雨汇报着近日来投奔人才的统计和分析，目光平静。

他知道，这才是对抗未来那场灭世危机，最宝贵的资源与最坚实的基础。人才的归心，文明的延续，其意义远超一城一地的得失。他播下的种子，正在这片饱经创伤的土地上，顽强地生根、发芽，终将长成一片希望的森林。