第39章 制符项目中的新挑战与团队成长（2/2）

赵干哼了一声，没反对。

霍天渊继续道：“至于绘制，‘金风刃符’金属性为主，带风行变化，‘流火护身符’火属性为主，需稳定厚重。赵师兄经验丰富，对火属性符箓想必更有心得，可否主要负责‘流火护身符’的绘制？我与刘师兄（那位沉默寡言的弟子）可以主要负责‘金风刃符’。我们三人轮流绘制，互相观摩，总结每一笔的得失，分享手感。”

这个分配，既肯定了赵干在火属性符箓上的优势，给了他面子，又将霍天渊自己放在了能与其实力对应的位置上，同时也没有忽略那位沉默的刘师兄。

赵干脸色稍霁，沉吟片刻，道：“听起来……有点道理。那就试试。”

霍天渊趁热打铁，将自己之前在典籍阁看到的关于这两种符箓的几个常见失败点、以及他自己摸索出的关于灵力转折、属性切换的一些小技巧，毫无保留地分享了出来。他没有居高临下的指导，而是以“共同探讨”的口吻。

“此处风纹转向，灵力需如清风拂柳，看似柔和，实则内蕴锋锐，不可急躁。”

“火磷墨在此节点，需以神念微微炙烤，激发其活性，方能与后续符纹完美融合。”

他的讲解具体而实用，直指众人之前失败的关键。连赵干都忍不住侧耳倾听，暗自记下。那位沉默的刘师兄，也第一次主动开口，提出了一个关于金风刃符收笔时灵力回收的疑问，霍天渊结合自身经验，给予了详细的解答。

一种微妙的改变开始发生。团队有了明确的分工和共同的目标，交流变得频繁而有效。两名负责材料处理的弟子，因为职责明确，反而做得格外认真，提供的材料品质极其稳定。霍天渊、赵干、刘师兄三人则在绘制中形成了良性竞争与合作的关系。谁先攻克了一个难点，会立刻分享经验；谁某次状态奇佳，绘制出精品，会成为其他人学习和模仿的对象。

霍天渊在其中扮演了核心的粘合剂与助推器。他不仅自身技术稳步提升，绘制的“金风刃符”成功率越来越高，品质也越来越好，更善于发现团队中的问题并及时协调。当赵干因连续失败而焦躁时，他会适时递上一杯清心茶，并指出可能忽略的细节；当新手弟子处理材料遇到困惑时，他会耐心示范；当刘师兄提出新颖想法时，他会鼓励其尝试。

团队的凝聚力在一次次共同攻克难关中悄然增长。原本的隔阂与戒备，逐渐被并肩作战的默契与信任所取代。

一个月后，当最后一张“流火护身符”绘制完成，灵光湛然地躺在桌案上时，整个制符室内一片寂静，随即爆发出难以抑制的欢呼声。他们不仅按时完成了任务，经过符箓堂执事的检验，这批符箓的良品率高达七成，其中更有一成达到了优质标准，远超预期！

项目圆满成功，团队每位成员都获得了丰厚的贡献点奖励。更重要的是，霍天渊这个名字，不再仅仅是因为孙长老的特许而被关注，而是凭借其扎实的制符技艺、卓越的组织协调能力和无私的分享精神，真正在这个小圈子里，在符箓堂的部分底层执事和弟子心中，树立起了威信。

赵干在领取奖励时，难得地拍了拍霍天渊的肩膀，语气复杂却真诚：“霍师弟，这次……多亏你了。”那两名新手弟子更是对霍天渊充满了感激。

站在符箓堂外，看着手中代表着一笔不菲贡献点的令牌，霍天渊心中感慨。这次项目，不仅让他的制符技艺在实践中得到了飞跃，更让他深刻体会到团队的力量。个人的智慧与力量终有穷尽，而一个配合默契、目标一致的团队，所能爆发出的能量，远超简单相加。

他回头看了一眼那间承载了他们一个月汗水和成功的制符室，嘴角微扬。前方的路，似乎又宽阔了几分。他不再是那个只能独自在深夜摸索的孤身行者，他的身边，开始汇聚起可以同行的人。而这一切，仅仅是个开始。