第288章 战备快速拉动部署（1/2）

一小时后，师长办公室旁边的小型会议室里，烟雾缭绕——不是硝烟，却带着几分临战前的紧张气息。

作训科长、装备科长、师信息办公室主任，以及几位相关参谋人员正襟危坐，面前摊开着各种报表和数据文件。

叶修坐在主位，面前也放着刚刚送来的厚厚一叠材料。他没有急于翻看，而是目光沉静地扫过在场每一位军官。

“材料我大致看了，”叶修开口，声音平稳，打破了会议室略显凝滞的气氛，“我不在的这几年，T师的同志们干得很好！装备更新换代步伐很快，新质战斗力建设卓有成效，各级训练成绩在军区考核中也名列前茅。这些光荣的成绩，是全体官兵努力的结果，必须肯定！”

他这番话，让原本有些紧张的几位科长稍稍松了口气，腰杆却不自觉地挺得更直了。

新师长首先肯定成绩，这很好，但他们都清楚，重点肯定在后面。

果然，叶修话锋一转，手指轻轻敲了敲桌面：“但是，同志们，成绩只代表过去。我们现在面临的任务，容不得我们有丝毫躺在功劳簿上吃老本的想法！

总部和军区首长把如此重要的担子交给我们，看中的是我们T师‘快反重型师’的定位和潜力。那么，我们的快速反应机制，到底快不快？灵不灵？能不能经得起实战的检验？”

他的目光变得锐利起来，如同鹰隼般扫视众人：“我看了近期的训练计划，常规化、程序化的内容居多，对于快速响应、应急拉动、复杂条件下部队收拢集结和出动能力的针对性锤炼，还不够突出，不够极限！”

作训科长的额头微微见汗，想要解释什么，叶修抬手止住了他。

“我不是要追究过去训练计划的责任。”叶修语气放缓，但内容却更加斩钉截铁，“从现在起，我们要立下新的规矩！我要求，立即建立并严格执行‘全师轮战备，常态抓拉动’的战备值班与考核机制！”

他具体部署道：

“第一，制定周密日程表。以周为单位，师下属三个装甲步兵团，以及炮兵团、防空团、陆航团、作战支援团，轮流担任师级战备值班部队！

战备期内，该团必须确保齐装满员，人员装备时刻处于待命状态，一声令下，能在规定时间内完成出动准备！”

“第二，司令部实施不定期、无预告抽查拉动。我，或者由我授权的司令部值班首长，将随时对担任战备值班的部队进行紧急拉动！

不分昼夜，不分节假日，不提前通知！拉动内容包括：紧急集合、装备启封、物资装载、短途机动、以及到达指定区域后的临机任务处置！”

叶修的声音加重，带着不容置疑的意味：“不要跟我讲条件，说什么官兵需要休息，装备需要维护！

战备就是战备！敌人不会挑我们状态好的时候来！我要看到的，就是部队在最真实、最突然的情况下，能爆发出多大的能量！”

“第三，设置综合性考核科目，与拉动联动。每次拉动，不能仅仅是跑出去再跑回来那么简单！

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