第346章 集团军参谋长（1/2）

这个任命，同样出乎他的意料。他预想过自己可能会因为合成化改革的成绩而受到进一步重用，但直接擢升为集团军参谋长，执掌整个集团军的作战训练、计划组织大权，这份信任和重托，沉甸甸的。

台上的总部副部长似乎预料到了台下的反应，他顿了顿，目光扫过全场，特别在叶修脸上停留了片刻，才继续开口道：

“同志们，可能有些同志对叶修同志的任命感到意外。在这里，我可以代表总部和军区，说明几点考虑。”

会场立刻安静下来，所有人都竖起了耳朵。

“第一，用人导向问题。军队是要打仗的，选人用人必须坚持战斗力标准，必须破除论资排辈！谁能打胜仗，谁有能力带出能打胜仗的部队，我们就应该重用谁！

叶修同志在国防大学的学习成绩，在多次重大任务和实战化演习中的表现，尤其是他主导的T师702团重型合成化试点建设所取得的突破性成果。

总部和军区首长是高度认可的！这说明他具备前瞻的视野、改革的魄力和扎实的组训能力！”

副部长的话掷地有声，不少人暗自点头。叶修的成绩，确实硬邦邦，挑不出毛病。

“第二，岗位需要问题。集团军参谋长，是军事主官的主要助手，是司令部工作的组织者，更是未来联合作战指挥员的重要培养台阶！

这个岗位，需要的是年富力强、思维敏锐、敢于创新、能够驾驭现代战争复杂局面的优秀指挥员！我们认为，叶修同志符合这些要求！”

“第三，培养年轻干部问题。大力培养选拔优秀年轻干部，是确保我军事业薪火相传、后继有人的战略举措。

让经过实践检验、证明优秀的年轻同志在关键岗位上历练成长，是总部和军区一贯的方针！”

一番解释，条理清晰，理由充分，有效地平息了大部分的疑虑和震动。

毕竟，叶修的能力和成绩摆在那里，只是这晋升速度实在太过骇人。

命令宣读和说明结束后，新任军长刘民强、副军长周卫国以及新任参谋长叶修，分别上台做了简短的表态发言。

刘民强军长的发言一如既往的沉稳：“感谢组织的信任和同志们的支持！我深感责任重大，使命光荣。在今后的工作中，我将与党委一班人紧密团结，依靠全体官兵，继承和发扬二十七军的优良传统，稳中求进，固强补弱，推动集团军全面建设再上新台阶！”他的“稳中求进”四个字，也明确传递了他未来的施政思路。

轮到叶修时，全场目光再次聚焦。他走到发言席前，立正，向主席台和台下敬了一个标准的军礼。年轻的脸庞上带着与年龄不符的沉稳与坚毅，眼神锐利而清澈。

“首长们，同志们！”叶修的声音清晰而有力，透过麦克风传遍会场，“坚决服从组织决定，衷心感谢组织的培养与信任！

任命我担任集团军参谋长，我深知这是莫大的荣誉，更是沉甸甸的责任。

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