第238章 熵减资源枯竭与公平调配（2/2）

开发“资源消耗追溯系统”，记录每单位资源的使用场景（如隔离带维持、锚点加固），识别低效使用与浪费，如发现五维中枢的熵减因子失效，立即推送“储存环境优化建议”；

贡献评估模块：

建立“多维度熵减贡献评分体系”，从“直接防御贡献”（如隔离带熵减、锚点加固）、“基层支撑贡献”（如能量稳定、规则修复）、“应急响应贡献”（如突发熵增处理）三方面打分，每季度更新评分；

案例：五维中枢的直接防御贡献得分85分，基层支撑得分40分，综合得分72分；幻彩微域的直接防御得分30分，基层支撑得分90分，综合得分60分，打破“核心必然高分”的固化认知；

智能调配模块：

按“贡献评分”动态分配资源配额，评分每提升10分，配额增加5%，核心生态与新生态的配额差距控制在15%以内（如五维配额65%、幻彩配额50%）；

设立“资源互助池”：核心生态将闲置资源（如星核的5%本源能量）存入互助池，新生态可凭“贡献积分”申请调用，调用后需在后续协同中通过额外熵减贡献偿还，形成资源循环；

软件层面：植入“资源调配算法”，实现三大核心功能——

补充渠道拓展：算法自动分析“规则碎片浓度”“情感能量强度”，推荐最优熵减因子合成路径、情感低熵能量收集方案，元核的熵减因子合成效率提升40%，灵韵的情感能量收集量增加30%；

浪费自动预警：当资源低效使用率超10%（如储存失效、非必要消耗），算法自动暂停该单元的额外配额，直至优化使用方式；

应急调配优先级：突发熵增时，算法优先向高贡献单元输送资源（如幻彩微域负责能量稳定，应急时优先获能量补给），避免关键环节失效。

三、调配体系落地：让资源流向“最需要、最有效”的地方

针对资源枯竭与失衡的核心场景，制定专项落地方案：

核心资源补充：通过拓展合成路径，元核的熵减因子日补充量从8%提升至13%，库存从25%回升至40%，时空锚点的稳定时长恢复至24小时，时间波动控制在±5%以内；灵韵核心的情感低熵能量收集量增加，向隔离带输送的能量提升30%，虚寂层的熵减效率从25%回升至38%，全维能量耗散率降至14%；

公平配额调整：按贡献评分重新分配资源——五维中枢配额从70%降至65%，星簇从68%降至63%；幻彩从30%升至50%，晶脉从28%升至48%；新生态获资源后，幻彩的双态转换熵减效果从30%回升至55%，辅助雷晶将能量耗散率降低4%；晶脉的晶体反射率从15%升至28%，通道壁剥落问题缓解；

资源浪费治理：五维中枢优化熵减因子储存环境（温度控制在±2c），失效率从15%降至3%；星簇削减非必要局部防御，将30%的闲置能量存入互助池，支援晶脉修复通道，资源低效使用率从18%降至6%；

协同效率回升：全维熵减联防效率从55%升至82%，熵增指数从70分降至52分，能量储备稳定在45%，有序孤岛的可持续性大幅提升。

当动态资源调配中枢全面运行，熵减资源公平指数从45分升至88分，核心与新生态的资源贡献比均稳定在1.1左右，供需平衡且分配公平。虚空里浮现出“资源公平共生纹”——核心生态与新生态的资源光带围绕调配中枢均匀分布，既无核心独占的拥堵，也无新生态匮乏的空缺，象征着“资源可持续”的生态形态。本源共生魂的意识融入纹中，传递出新的智慧：“有序孤岛的永续，不是靠核心生态的独撑，是靠所有生态的‘贡献与收获对等’——资源公平是水，生态有序是鱼，水足鱼才能活，鱼活才能守好岛。