第197章 人才荒（2/2）

两人你来我往，最后干脆直接扭打在一起。苏悦和魏兰根本拉不住。秦川哪是李承乾的对手？没几个回合，就被李承乾死死按在凳子上，百般无奈之下，只得吐出半成的广告收益分给了东宫。

李承乾得手后扬长而去。他自然不是为了这点钱，而是想留住和秦川的这点联系。因为秦川已明言，今后的路得靠他自己走。留下一丝牵扯，不过是为了心里的慰藉。

秦川目送李承乾远去，心里暗叹，李承乾实在太好说话了，半成就满足了。要是换了别人，别说半成，两成怕是都送不走。

……

为了支持李承乾，秦川可算是付出了巨大代价。他庄子里能用的人，几乎都被李承乾带走了。

郑观音这个大掌柜的重要性自不必说。

苏悦在庄子上可不只是个单纯的教书先生，而是关键时候能顶替所有岗位的“万金油”。

至于巢王妃杨婉，秦川已经打定主意，把她送到骆谷关的望月山，去打理那边的产业。

李泰今年是真的不能帮忙了，因为年纪到了，需要临朝听政，这也是支持李承乾的重要力量。

年幼的晋阳公主和李治，也得专心在国子监读书，不能总往庄子里跑。

总之，秦家庄一下子就陷入了“人才荒”。

秦川为了维持庄子的正常运转，只能“矮子里拔高个”，把春梅、夏竹、秋兰三人安排到各个作坊；又让如今还留在长安的杨婉，临时接任大掌柜，统筹全局；然后还去和魏兰商量，请她来庄子帮忙。

魏兰作为未来的秦家庄女主人，自然是义不容辞。

庄子的人才缺口很大，之前没有显露出来，完全是因为郑观音和杨婉能力太强。如今缺了一人，整个庄子运转就立刻显得有些滞涩。

秦川一边独自维持着彩票的经营，一边琢磨着能不能在庄子里培养一些经营管理的人才。

可这实在太难了。庄子里的女人，大多只是普通劳动妇女，不说识字多少，见识也极其有限。

秦川无奈之下，最后把目光盯上了魏兰的两个妹妹。魏雪儿和魏小婉平时没什么要紧事，有的是时间，不仅识字，还多少懂些经营之道。毕竟裴氏不是小门小户，见识不凡，也算用心教导过自家女儿。

换了别人，这主意倒是可行。但一涉及秦川，就不得不多想一层。

魏征听了这个请求，脸色顿时古怪。他已经想象出来：若是自己三个女儿同时被秦川请到秦家庄做事，会被外头传出怎样的谣言。

“小川，你是个什么货色，心里没数吗？难不成还想把我三个女儿一起娶了？”魏征当然知道秦川不会有这种心思，但他就是忍不住要调侃几句。他搞不懂，秦川这么个好小伙，怎么偏偏把名声弄得如此离谱。

秦川苦着脸，自然也想到后果会是什么，所以早有对策。

“岳父大人放心，此事我自有安排，绝不会出纰漏。等小婿运作一番，定会妥善处理。到时候，还请岳父大人首肯。”秦川说得十分诚恳。

最后，魏征点头应允。秦川这才开始他那一套离谱的“运作”。