第9章 微服私访（2/2）

工作人员：“……啊？”

他还没反应过来，那位玄衣男子已然融入人群，消失不见。

然而，这个“慢”字，如同一道终极审判，瞬间通过内部系统，传达到了“时空过山车”项目设计团队——主要是胡亥艺术教研室的骨干以及公输班麾下的规则工程师那里。

“慢？”

“他说……慢？”

“在模拟宇宙生灭的速度下……他嫌慢？”

“还在上面……吃完了辣条？！”

设计团队的核心成员们，看着监控回放中那位神秘游客匪夷所思的表现，以及那一个字的评价，集体陷入了石化状态。他们引以为傲的、凝聚了最高规则科技与胡亥“艺术灵魂”的、连蒙恬将军都认可其“地狱级”难度的巅峰之作，在别人眼中，竟然只是……“慢”？

一种前所未有的挫败感和自我怀疑，如同宇宙寒潮般席卷了他们。这已经不是差评，这是从根本上否定了他们存在的价值！

当晚，以项目总设计师为首的七名核心成员，集体向李斯递交了镶着金边的辞职信，言辞恳切（且绝望），表示自己才疏学浅，无法胜任如此高要求的设计工作，恳请辞去职务，回家种地（或者回老家文明反思人生）。

李斯面无表情地接收了这些辞职信，快速浏览了一遍，然后调动权限，调出了这七位核心成员当年签署的、用不朽法则烙印的、长达一万两千年的《仙秦核心技术雇员服务契约》。

他拿起标准的驳回印章，在那摞辞职信上逐一盖下，发出沉闷的“砰砰”声。随后，他将盖满“驳回”字样的信件通过系统返还给设计团队，并附上了一句话：

“契约未满，单方面辞职视为违约，违约金为尔等直至契约期满的全部预期收入之和。望继续努力，提升项目体验，以满足……所有游客的需求。”

设计团队收到回函，看着那天文数字的违约金和“所有游客的需求”那几个字（他们脑海中瞬间浮现出那个吃辣条的身影），彻底绝望了。

看来，在未来的九千多年里，他们只能继续与这个被评价为“慢”的过山车死磕到底了。

而那位神秘的“辣条游客”的传说，以及那个“慢”字的评价，也悄然在游乐园的高级管理层和部分核心员工中流传开来，成为了一个悬而未解的、令人敬畏又无比扎心的谜团。

唯有嬴政，回到观测穹顶，看着下方依旧喧嚣的游乐园，神色如常。

慢吗？

确实。

相较于他统御万界、俯瞰文明生灭的时光长河，这模拟的宇宙轮回，不过是一瞬罢了。

他的微服私访，未曾惊动任何人，却差点摧毁了一个顶尖设计团队的信心。仙秦之主的体验，果然……非同凡响。