第8章 公司的“体面”与家庭的羞辱（1/2）

宏达建材公司的会议室里，气氛严肃而专注。巨大的椭圆形会议桌旁，销售部的骨干成员正襟危坐，目光聚焦在前方投影幕布的数据分析上。

赵志强站在幕布旁，身姿挺拔。他身上穿着公司统一配发的深色西装工装，熨烫得笔挺，白衬衫的领口扣得一丝不苟。这身衣服，是他衣柜里最好、最体面，也是唯一能撑起经理门面的行头。

他手持激光笔，红光精准地落在图表的关键节点上，声音清晰而沉稳，听不出一丝一毫昨夜未眠的疲惫和此刻正压在肩头的巨大家庭重负。

“上一季度，我们的整体销售额同比上升百分之十五，主要增长点来自于东区新开发的几个精装楼盘项目。”他的目光扫过在场的每一位下属，眼神锐利而充满掌控力，“但是，西区和北区的传统市场份额受到了竞争对手的强力冲击，尤其是荣华百货旗下的建材渠道，价格战打得很凶。”

他切换了一张ppt，上面是密密麻麻的数据对比和趋势图。

“针对这种情况，下一阶段我们的策略需要调整。东区由李锐继续跟进，务必守住现有成果，争取更大的份额。西区和北区，”他顿了顿，目光投向另外两位资深销售，“不能一味跟着打价格战，要突出我们的品牌优势和服务差异化。王博文总监之前提过，总部近期会有一批新型环保材料的独家代理权，我们要尽全力拿下，作为突破口。”

他条理分明地分析市场态势，部署工作任务，每一个指令都清晰果断。下属们纷纷点头，快速记录着要点。偶尔有人提出疑问，他也能立刻给出精准的解答或可行的思路。

会议桌的主位上，岳父王福贵，公司的董事长，端着茶杯，面无表情地听着。但在赵志强提出关于利用新型环保材料破局的思路时，他几不可察地微微点了点头，虽然什么都没说，但那一下点头，已然是一种难得的认可。

这一刻的赵志强，是专业的，是自信的，是掌控着一个部门业务、被下属信服、甚至能得到苛刻岳父偶尔认可的销售部经理。他站在这里，展现着他的能力和价值，仿佛与那个在医院食堂计算着七块钱早餐、为十万手术费绝望奔走的男人，根本不是同一个人。

会议持续了一个多小时才结束。王福贵率先离开，其他人也陆续收拾东西起身。几个下属围过来，又和赵志强确认了一些细节。

“经理，宏远地产那个单子，对方采购总监比较难搞，您看是不是……”

“约他明天下午打球，我来谈。”赵志强毫不犹豫地接话，语气笃定。

“好的好的，谢谢经理！”

下属们带着任务和信心散去。赵志强独自留在最后，关闭投影仪，整理着桌上的文件。当会议室只剩下他一个人时，他脸上那种职业的、沉稳的面具才稍稍松动，一丝难以掩饰的疲惫悄然爬上眉梢。

他拿起自己的保温杯——一个用了很多年，漆面都有些脱落的旧杯子——喝了一口已经凉透的浓茶，试图驱散一些困倦。然后，他抱着文件，走回自己的独立办公室。

作为销售经理，他拥有一间不大的独立办公室，虽然比不上王博文那样的总监办公室气派，但也算安静私密。

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