第187章（2/2）

“那请签署这份《特殊情况下简化流程申请》。”她又从包里取出一份文件。

傅沉渊盯着她那仿佛能无限掏出文件的帆布包，眼神复杂：“你这里面到底装了多少这种东西？”

“必要的法律文书。”林晓棠平静地回答，“如果您觉得麻烦，可以改天再约。”

最终，傅沉渊还是签了所有文件。但当他们走到车库出口时，林晓棠突然停下脚步。

“抱歉傅总，我忘了今晚已经约了人。”她看了眼手机，“家里水管坏了，约了维修工上门。”

傅沉渊眯起眼睛：“现在才说？”

“刚刚收到的短信。”她展示手机屏幕，上面确实有一条维修服务的确认短信——是ZZ三分钟前帮她预约的。

傅沉渊盯着她看了很久，突然笑了：“那我送你回家？顺便看看水管。”

“不用了，维修工会处理。”林晓棠又从包里取出最后一份文件，“另外，关于今晚的加班，根据刚才签署的确认书，您需要支付三倍工资。财务部周一我会去对接。”

傅沉渊看着她递过来的收费明细，突然伸手拿走她的帆布包：“让我看看，这里面到底还有多少惊喜。”

包里除了日常用品，果然整整齐齐放着好几叠文件，都用标签分门别类：《紧急情况应对预案》、《非自愿社交活动记录表》、《意外情况免责声明》……

傅沉渊翻看着这些文件，表情从好笑逐渐变得深沉：“你就这么防着我？”

“这是基本的职业风险防范。”林晓棠拿回包，“如果傅总没有其他事，我先走了。”

这次傅沉渊没有阻拦，只是在她转身时轻声说：“你知道吗？整个公司，没有人敢这样对我。”

林晓棠停住脚步，回头看他：“我只是在遵守规则。”

周一早上，林晓棠准时出现在傅沉渊办公室。她递上一份厚厚的报告，封面写着《本次外出活动失败原因分析及风险复盘报告》。

傅沉渊翻开报告，里面详细分析了周五晚上的每个环节：时间选择、路线规划、应急预案，甚至包括对他的行为模式的统计分析。最后还附上了改进方案和风险防控建议。

“你这是……”傅沉渊抬头看她，眼神复杂。

“工作总结。”林晓棠平静地说，“如果您没有其他意见，请签字确认收讫。”

傅沉渊盯着报告看了很久，突然按下内线电话：“通知各部门经理，半小时后开会讨论员工加班管理制度修订。”

然后他拿起笔，在报告上签下名字：“满意了？”

林晓棠检查签名，点点头：“谢谢傅总。另外，关于周五的加班费……”

“财务部会打给你。”傅沉渊打断她，突然微微一笑，“不过林律师，你那份报告里有个漏洞。”

林晓棠抬头：“请指教。”

“你忘了考虑最关键的一点——”傅沉渊站起身，慢慢走到她面前，“我对你的了解，比你想象的要多得多。”

他从抽屉里拿出一个小本子，封面上写着《林晓棠行为模式观察记录》。

林晓棠看着那个本子，表情第一次出现了细微的变化。

傅沉渊满意地笑了：“现在，我们可以重新开始讨论今晚的晚餐了？这次我会记得提前走流程。”