第216章（1/2）

周五深夜十一点，林晓棠公寓的灯光还亮着。她正在校对专栏稿件的法律引注，电脑右下角突然弹出系统提示框：

【任务结算完成】

【获得技能：规则漏洞洞察（中级）】

【效果：可识别协议/法律条文中的潜在冲突与漏洞】

林晓棠放下咖啡杯，轻轻揉了揉太阳穴。脑海中浮现出类似法律检索软件的界面，但多了高亮标注功能。

她随手点开一份正在审核的劳动合同草案。视线扫过“竞业限制”条款时，几行字自动变成黄色——那里藏着个管辖法院的模糊表述，可能导致员工维权成本增加。

“有点意思。”她打开备忘录记录，“技能效果类似法律智能分析系统，但更直观。”

周六早晨，她照常去律所加班。实习生张辰抱着一摞文件过来：“林律师，客户坚持要加这条补充协议，我觉得有点问题但说不清……”

林晓棠接过文件，目光在第三页停顿。条款中“合理调整工作地点”的字样微微发亮，她瞬间联想到劳动法中对“合理”的司法解释冲突。

“这条不行。”她划出重点，“‘合理’没有明确标准，仲裁时可能被认定为无效条款。”

张辰惊讶：“您怎么一眼就看出来了？我查了半天资料……”

“经验。”林晓棠保存标注记录，“去调一下去年类似的劳动争议案例。”

午休时她测试新技能，翻看傅沉渊那份著名协议。当视线落在“赠与物品保留权”条款时，整段文字泛起红色——这里与物权法存在潜在冲突，但当初谈判时双方都没发现。

她轻轻摇头，在技能日志里写：“依赖系统提示仍需人工验证。”

周一下午的客户会议验证了技能的实用性。某企业主得意地展示精心设计的股权协议：“这套方案能完全规避员工离职风险。”

林晓棠平静地指出：“第七页的退出机制与公司法第二十条冲突，可能被认定为恶意规避。”客户脸色顿时变了。

会后合伙人好奇地问：“你怎么发现那个陷阱的？我们团队审核了三遍都没注意到。”

“最近在研究法律条文的内在逻辑。”她打开案例库作掩护。

周三专栏写作时，技能再次生效。原本要写的《合同审查要点》在构思时自动重组，变成更犀利的《合同陷阱的二十个隐藏信号》。发表后读者留言：“像开了天眼！”

但技能也有局限。周四处理一桩仲裁案时，对方律师设置的程序漏洞并未高亮显示。她靠传统检索才发现问题，在技能笔记中补充：“中级技能仅覆盖成文法，对程序规则敏感度不足。”

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