第277章（2/2）

林晓棠却看得直撇嘴，在心里对ZZ疯狂输出：“就这？亮度高点低点，颜色混合一下，就定终身了？这误差也太大了吧？万一今天天气不好，灵石电量不足，亮度不够，是不是天才就变废材了？”

“而且纯度六成、七成是什么意思？体积分数？质量分数？还是摩尔分数？这表述极其不专业！应该用具体的能量单位或者粒子计数来表征啊！”

“还有，为什么双灵根就一定比单灵根差？不能是协同效应吗？比如水火双灵根，要是控制得好，说不定还能搞个蒸汽爆破什么的，威力更大呢？这研究方向就错了啊！”

她完全沉浸在自己的科学吐槽里，没注意到人群微微骚动了一下，自动向两侧分开了一条小路。一个穿着月白色道袍、身姿挺拔的年轻男子不知何时出现在了不远处，正静静地看着灵根堂内的检测过程。他面容极其俊美，但神色清冷，周身仿佛自带一种生人勿近的气场。有弟子低声惊呼：“是云珩仙君！”

但林晓棠背对着那边，根本没看见。她正看到一个新上场的少女，手放上去后，石柱发出了微弱的、混杂着蓝、绿、黄三种颜色的光，颜色黯淡且交织在一起，很不分明。

中年修士皱了皱眉，语气淡漠：“水、木、土三属性杂灵根，纯度皆不足一成。下一个。”

那少女脸色瞬间变得惨白，眼圈一红，低着头飞快地跑开了。

林晓棠看得一阵无语，忍不住小声嘀咕了出来，声音不大，但在稍微安静下来的现场显得有点清晰：“唉，又是这种简单粗暴的判定。这不就跟色盲测试卡一样吗？看不清楚就是有问题？说不定人家是特殊灵气感应体质呢？比如对特定波长的灵气特别敏感？或者能同时吸收多种灵气进行复合反应？这不比单一属性的更有发展潜力？这修仙界的‘人才选拔机制’也太落后了，需要HR来好好培训一下，做一套科学的岗位能力模型和测评标准……”

她越说越觉得有道理，完全没留意到周围的空气突然安静得有点诡异。刚才还在低声议论的弟子们都屏住了呼吸，目光不由自主地飘向那个月白色的身影，又小心翼翼地看看她。

那位面容严肃的中年修士也听到了她的话，眉头拧得更紧了，目光锐利地扫视过来，似乎想找出是谁在大放厥词。

而站在不远处的云珩仙君，那双原本只是随意看着测试过程的清冷眼眸，此刻却微微一动，视线精准地落在了那个背对着他、还在那摇头晃脑的灰袍女弟子身上。他脸上没什么表情，但眼底似乎掠过一丝极淡的、难以察觉的疑惑。

林晓棠终于后知后觉地感觉到气氛不对，她茫然地抬起头，左右看了看，发现大家都用一种古怪的眼神看着她。

“呃……怎么了？”她小声问脑海里的系统，“我说错什么了吗？他们干嘛都看我？”

ZZ的电子音沉默了片刻，才慢悠悠地响起：【警告：宿主部分言论已外泄。检测到高能量目标（云珩仙君）对宿主关注度提升百分之五。提示：在修仙世界讨论‘HR’和‘岗位模型’存在较高风险。】

林晓棠：“？？？”

她猛地回头，正好对上一双深邃如寒潭的眸子。那眼睛的主人穿着一身一看就贵得离谱、绣着暗纹的月白道袍，脸帅得惊天动地，但表情冷得像她刚才喝的那碗凉透了的粥。

四目相对，空气仿佛凝固了。

林晓棠的心脏咯噔一下。

完犊子。他什么时候来的？听到了多少？‘HR’他听不懂吧？‘科学测评’他应该也不懂吧？但他肯定听到我说他们选拔机制落后了……

她脑子里一片空白，只有一个念头：现在假装自己突然失忆还来得及吗？