第1469章 鬼鬼祟祟的商调函（4k）（1/2）

焰色？但凡是个搞化学的，对焰色反应就不陌生，哪怕这里都是搞有机化学的。

潘工一愣，焰色反应能用到这里？不过他马上就反应过来，不是焰色反应：“高委员，您的意思是点燃了看燃烧的情况？”

高振东大笑着点点头：“对！就是这样。这么说吧，预氧丝易燃、烧得太快了，说明预氧化程度不够，不行；烧得太慢，甚至燃烧不起来，说明预氧化过头，也不行。要不快不慢才好，至于到底什么程度叫做不快不慢，你们直接烧着对比一下看看就行了。这也许是需要一点积累，但是积累起来还是很快的嘛。”

“就这么简单？”被无法快速获得预氧丝质量困扰了不少时间的潘工，有一点大跌眼镜的感觉。

“对啊，就这么简单。其实道理就和我们十七机部的老同志，炼钢的时候通过钢水颜色判断质量是差不多的，虽然看起来简单，但是背后的道理还是在那里的，我们没有条件的时候，就要创造条件嘛。对了，你们还可以根据收缩来判断预氧化程度，加载一定的负荷，看预氧丝在火焰里灼烧的收缩比例，也能判断预氧化程度，这种方法要显得定量一些，有数据可依，但是要麻烦一些。”

潘工是万万没想到，在自己这帮人手里百思不得其解，难以找到一个速度、操作难度、成本等各方面综合性能足够好的解决方案，但是到了高委员这里，几乎是脱口而出，甚至还很贴心的给了两个方案，一个快速方便但只能定性但是需要一定的经验，一个则稍显麻烦但是能有定量数据输出能让普通的同志也快速掌握。

即便是和高振东打了很多交道，但是高振东这种时不时的惊艳操作在他心里还是久久难以习惯。

主要是太快、效果太好，而且还简单。

“高委员，我回去就让他们赶紧试试，总结出一套经验和方法来。”虽然这种方法不能阻止生产出不合格的预氧丝，但是至少能杜绝不合格的预氧丝进入下一道工序。

而且反过来还能反哺到预氧化工艺的改进上面，能快速获得大致的质量评价，就能尽快的对预氧化进行调整和改进。

和高振东打交道还不是非常多的魏总，瞠目结舌的看着面前的两人，可算是知道老潘他们搞起碳纤维来，速度为什么那么快了。

说实话，在此之前，他是一直没怎么想通这件事情的，毕竟碳纤维别说在国内，就算是在研究了很久的国外，研究起新的工艺和生产技术来都磕磕绊绊的，而潘工他们搞碳纤维的速度，明显大超常理。

合着根子在这儿，高委员不但负责解决路线、理论问题，还能在具体的实际操作上提供非常多、非常好的解决方案。

有了这样的带头人，这玩意儿速度不快才有鬼了。

此时的魏总，对于芳纶纤维的信心，那是前所未有的足。

送走获得了所有期望的收获，显得兴高采烈的的两人，高振东坐下来，继续自己的工作。

这时候，门被敲响了。

进来的人，是郑良枢，三分厂的厂长。

郑良枢在三分厂干的时间说长不长说短不短，但却是非常的惬意，工作方面就不说了，就说级别方面，他是根本没挪窝，就跟着三分厂的级别往上蹦，省了不知道多少事情。

要知道正常情况下，一点儿不耽搁，三年升半级是不可能的，一般人可能在一个级别上调来调去，三年别说升级，能升一下内部排名就算是干得好的了。

而郑良枢的速度，细算下来比三年升半级可快得多。

所以老郑同志对自己的现状，可谓是非常的满意，干起工作来，和高振东的配合那叫一个默契。

高振东也很舒服，自己需要关心的杂事被老郑同志减少到了极致，对于其他人来说，可能会担心自己是不是被架空，但是对高振东、对三分厂来说，不存在这个问题。

“哟，老郑，有事？”看见郑良枢手上拿着几份文件，高振东知道大概是有什么字需要自己签。

毕竟杂事再少，那也是不可能减少到零的，一把就是一把，很多手续、制度上的事情绕不过去。

“嗯，小事，不过必须你过目签字才行。”郑良枢笑道。

“坐坐坐，自己泡茶啊。”高振东一边接过文件，一边招呼道。两人之间，就不用高振东泡茶了，郑良枢熟门熟路的。

“嘿，还是你这儿的茶叶好，把我嘴都养刁了。”郑良枢一边自己动手，一边开玩笑。不过懂的都懂，很多玩笑其实只是形式是玩笑，内容是真实的。

郑良枢亲自跑一趟就为了送几份文件，要说不是觊觎高振东的茶叶，那可能也不够客观。

“商调函？”高振东一看就知道为什么得自己亲自过目了，在三分厂，人员的调动可比资金的调动要敏感得多，钱嘛该花花，人嘛调一个都得费老鼻子劲。

前者绝大部分郑良枢都能自己做主，后者嘛，没有高振东的许可，天王老子来了都调不动。

商调函，用人单位向原单位发出的，协商调动人员的函件，一般来说是被调用人员先和新单位沟通好，然后新单位向原单位发出，至于被调用人员和老单位沟不沟通，那就看情况。

“嗯，这个是说好的，没问题，这个是兄弟单位急需，个人也因为家庭原因有意愿，没问题……”

高振东看得很快，作为多个系统事实上的部分领域高级研究人员培养基地，他实际上并不排斥把优秀的同志送出去。

签了几张之后，高振东看着一张商调函，却犯起了嘀咕。

“这不可能啊，这几天我在西南所还看见马娟的，没听说她要想调西南所啊。”

前面说的都是常规，不过也有一些单位求贤若渴，不和人员商量，直接卡bug向原单位商调的，不过这种情况非常少，但是现在看来，也许就是一例。

郑良枢挑了挑眉毛：“我就知道。我看见这张商调函就觉得奇怪，我们单位的人，怎么可能还没和我们先沟通，商调函就发过来了的。所以我才专程送过来给你看看。”

三分厂想进来很不容易，想出去也不是那么容易的，关键问题在于三分厂的人自己不愿意出去。

待遇好，成就高，成果多，升级快，那真是给个神仙也不换。

所以真有离开三分厂的，那必定是有非常难以拒绝的原因才有可能。这种情况下，要么是个人先向三分厂提出，获得允许之后接收单位才发函，要么是三分厂因为大局，主动出调人员，会先和被调离的人员沟通，然后才办其他手续。

而这份商调函没头没尾的，郑良枢自然不信。

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