第935章 唐海未来主导权（1/2）

程康明身体微微后仰，靠在高背椅上，双手交叠置于身前，脸上是一副洞悉一切、稳操胜券的神情。

他等董远方说完，才不紧不慢地开口，声音带着一种经过权力浸润后特有的沉稳与压迫感：

“董远方同志”

他直接点了名，语气看似平和，却瞬间将讨论的层级拉到了他对副手的“指导”层面。

“你口口声声强调‘专业性’，这很好嘛，我们搞经济建设，当然需要专业。但是——”

他刻意停顿，目光扫过全场，确保所有人的注意力都集中在他这个“但是”上。

“在’选人用人’这个领域，谁才是最专业的部门？”

他自问自答，手指在桌面上轻轻一叩：

“是组织部门！组织部的同志，常年研究干部成长规律，精通考察、识别、培养干部的全套流程。他们推荐的五位同志，是经过严格的组织程序、全方位的素质测评筛选出来的。无论是党性原则，还是综合工作能力，我认为都更加胜任这些关键岗位。”

说到这里，他话锋一转，将矛头直接指向董远方力推的人选：

“相反，组织部对你们市政府和国资委推荐的五位同志，也进行了同样认真、负责的考察。很遗憾，结果……并不理想啊。”

他用了“遗憾”这个词，显得既公允又痛心，却丝毫不具体说明“不理想”在何处，留下巨大的想象空间，这是一种高超的政治话术。

他最后总结道，语气带着不容置疑的定论性：

“既然组织部门是选人用人最专业的机构，那么，他们经过严密考察后推荐的同志，是不是更应该获得信任和任用？这，本身就是对事业最大的负责！”

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