第78章 体制内的节奏（1/2）

省政府的作息时间精确得像瑞士钟表。

早晨七点半，林致远准时踏入政策研究室。办公室内已经弥漫着茶香和报纸的油墨味——老科员们总是提前到岗，用这种方式开启一天的工作。

“小林，早啊。”张主任端着茶杯，站在窗前做伸展运动，“今天有什么安排？”

“主任早。”林致远放下公文包，“上午要完成乡镇企业会议的材料汇总，下午去会议中心检查会场布置。”

张主任点点头：“周副秘书长很重视这次会议，各个环节都要仔细。你年轻，多跑跑腿。”

这话听着平常，林致远却品出了深意。在体制内，“年轻”既是优势也是短板——意味着要多干活，但也意味着有更多学习机会。

八点整，办公室的电话开始此起彼伏地响起。林致远刚翻开文件，内线电话就亮了。

“小林，来我办公室一趟。”是周副秘书长的声音。

林致远赶紧放下手头工作，小跑着来到领导办公室。周汝信正在批阅文件，头也不抬地说：“坐。会议议程我看了，有个问题。”

他抽出其中一页：“基层代表发言环节，时间安排太短。每个人十分钟，能讲出什么实质内容？延长到二十分钟。”

“可是副秘书长，会议总时长已经...”

“压缩领导讲话时间。”周汝信干脆利落，“每个领导减五分钟，问题就解决了。”

林致远暗自佩服。这就是领导的艺术——懂得什么该减，什么该加。

回到办公室，他立即修改议程。这时，赵瑞龙打来电话。

“致远，听说你在筹备乡镇企业会议？我们发改委有个新材料，要不要给你送过去？”

林致远心中警铃大作。赵瑞龙所谓的“新材料”，往往夹带私货。上次他提供的资料里，就暗戳戳地推荐了几家与他关系密切的企业。

“谢谢瑞龙，会议材料已经定稿了，下次有机会再合作。”

挂断电话，林致远摇摇头。赵瑞龙总是这样，把人际关系当成交易，把工作机会当成筹码。

上午十点，是每天固定的“茶歇时间”。老科员们聚在一起，端着茶杯闲聊。这是办公室里最鲜活的信息交换场所。

“听说刘省长要去中央党校学习半年？”

“可不是嘛，这下周副秘书长的压力就小了。”

“钱老书记的孙子要结婚了，在省宾馆摆酒...”

林致远默默听着，不参与讨论。王老师告诫过他：在机关，多听少说，尤其不要议论领导。

但今天的话题引起了他的注意。

“这次乡镇企业会议，听说要出台新政策？”资料室的老李问道。

“是啊，”张主任抿了口茶，“可能要放开私营企业准入领域。这可是个大动作。”

林致远心中一动。如果真如张主任所说，那这次会议的意义就非同一般了。

午饭后，他前往会议中心检查布置。刚出政府大院，就遇见了前来找他的沈清薇。

“你怎么来了？”林致远又惊又喜。

沈清薇举了举手中的饭盒：“今天学校放假，给你做了点好吃的。听说你最近总是加班。”

两人在政府大院外的长椅上坐下。饭盒里是林致远最爱吃的红烧肉和青菜，还冒着热气。

“你们政府大院，看着真威严。”沈清薇望着气派的办公楼，“在里面工作，压力大吗？”

林致远扒了口饭，含糊地说：“还好，就是节奏比较固定。”

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