第63章 面试？不，是降维打击！（2/2）

他混迹职场十几年，听过无数老板画的大饼。

但从未见过如此有魄力的承诺。

他是看过直播的，对陆友的实力自然没有任何疑问。

“陆总，我没有其他问题了。”李杰站起身，郑重地伸出手，“我非常希望能加入您的团队。”

……

接下来的面试，直接变成了陆友的个人知识秀。

面对前来应聘法务总监的张婉——一位来自国内顶级“红圈”律所，处理过数百亿并购案的律政先锋。

陆友直接抛出了一个堪称地狱难度的案例。

“张律师，假设我们公司的一项核心技术，在国内申请了专利，但因为某些原因，尚未完成全球主要工业国的专利布局。”

“此时，一家位于汉斯猫的竞争对手通过反向工程破解了我们的技术，并抢先在欧盟申请了专利。”

“与此同时，一位心怀不满的前员工，在海外社交媒体上匿名泄露了部分技术文档。”

“请问，作为法务总监，你的应对策略是什么？”

“请从知识产权诉讼、商业秘密保护、跨境证据收集、舆论公关等多个维度进行阐述。”

张婉，这位见惯了大场面的五星级人才。

听到这个问题时，优雅的笑容也不禁凝固了一瞬。

这个问题太复杂了，牵扯到不同法系的法律冲突、国际私法、网络安全法等等。

当她条分缕析地提出自己的解决方案后。

陆友却总能从她方案的某个逻辑节点，提出更深层次的诘问。

一个又一个专业到让律师都感到头皮发麻的问题，从陆友口中轻描淡写地说了出来。

张婉彻底被镇住了。

她看着眼前这个年轻人。

感觉自己面对的不是一个老板。

而是一个精通法律的老怪物。

最后当张婉也忍不住反问陆友对公司法务部的定位时。

陆友的回答让她彻底折服。

“我们公司的法务部，绝不能只是一个事后补救的部门。”

“我需要你们在任何一项新技术研发、新市场开拓之前，法务部必须拥有一票否决权。”

“我授权你们用最顶级的预算，为公司的所有核心技术，在全球范围内构建起一个密不透风的专利壁垒。”

“我们的目标是，让任何想抄袭我们的人，连起诉状都不敢递。”

“因为他们知道，等待他们的将是天文数字的赔偿和法律的严惩。”

虽然系统给的科技其他人根本做不到。

但是样子还是要做到位的。

陆友这番话说得张婉热血沸腾。

她从未想过，有一天会遇到一个赋予法务部如此大权力的老板。

“士为知己者死”，古人诚不欺我！

而一旁负责记录的秦风和苏沐晴。

已经从最初的震惊，变得有些麻木了。

他们的老板，到底是个什么妖孽？

营销、法律、财务……

他似乎无所不通，无所不精。

每面试一个岗位的顶尖人才。

他都能在对方最擅长的领域里，展现出不亚于甚至超越对方的认知深度。

这哪里是面试？

这分明是降维打击！

他们终于明白，为什么陆友敢于招聘他们这样的人了。

因为他有绝对的实力，能够镇住场子！

时间流逝，一下午的时间。

陆友高效地完成了所有核心岗位的面试。

最终，十几位来自不同领域的精英人才，成功通过了面试。

成为了“未来科技”公司的第一批创始元老。

那些未能通过面试的人，陆友也给予了足够的尊重。

每个人都报销了来回的差旅费，并获赠了一份精美的小礼品。

这种体面的做法，让即使被淘汰的人也心服口服。

甚至有人在离开时表示，会持续关注公司，希望未来还有机会合作。