第214章 雍凉试点：军改深犁（2/2）

再就是训练担忧。将领们担心兵散于民，一年只操练一月，战力会急剧下滑。

这个问题由姜维亲自负责。他挑选退役老兵中经验丰富、责任心强者担任“预备役教头”，集中培训。编写简化统一的操典，重点训练结阵、听令、弓弩射击等基础项目。并在各郡县提前勘察好固定集训场地，储备好训练器材，比如木刀木枪、草靶等，确保训练不流于形式。

最后就是武库管理了。武器分散到各郡县，如何保管？如何防止流失？

诸葛亮利用原曹魏及地方豪强的坞堡、坚固官仓，改建为官方武库，派兵驻守。建立严格的兵器存取登记制度，预备役人员只有在集训或征召时才能凭凭证领取武器，事后必须归还。同时，鼓励预备役人员自备环首刀、弓矢，以减轻朝廷压力。

整个过程，诸葛亮并不事事亲为，而是把握大方向，让蒋琬和姜维去具体执行，遇到难题他才出面解决或调整政策。他更像一个项目经理，不断开会（集议）、调研（巡视）、调整方案（修改政令）。

没想到当丞相还得干hR和行政的活……流程优化、KpI考核、应急预案……老祖宗们，对不住了，先拿你们试试现代管理学！

成效是显着的。随着第一批士兵带着土地契约、肥羊和“光荣牒”欢天喜地地还乡，消息传开，阻力迅速消融。雍凉各地多了许多精壮劳力，荒地被开垦，集市也热闹起来。而留下的五万雍凉常备军则待遇提升，装备更新，训练更加刻苦，士气反而高涨。

半年后，蒋琬和姜维站在陇西城头，望着远处田野里辛勤耕作的农人（其中很多是去年的士兵），和附近军营里操练的精锐，相视一笑。这两年的艰辛，不足为外人道，但他们成功地将丞相那看似“离经叛道”的设想，在雍凉大地变成了现实。

一套包括《军籍管理制度》、《预备役征召训练条例》、《武库管理细则》、《退役军人安置办法》在内的相对完善的军改方案已然成型，并且经过了实践的检验。

“公琰兄，雍凉已成范例。接下来，该让荆益江东，也沐浴此新风了。”姜维眼中充满了信心。

蒋琬捋须点头，沉稳道：“伯约所言极是。我即刻整理文书图册，奏请丞相与陛下，将雍凉之法，推行天下。”

于是，一场席卷季汉全境的军制改革，以雍凉为模板，正式全面铺开。蒋琬坐镇中枢协调，姜维则如同救火队长，奔波于各地，传授经验，解决难题。

仅仅两年时间，到了公元236年，这场涉及百万兵员、动摇国本的巨大变革，竟真的基本完成。季汉的军事力量，从一支数量庞大、消耗惊人的庞然大物，成功转型为一支“二十万精锐野战军+八十万登记在册、定期训练的预备役”的高效组合。

史书后来评价这场“建兴军改”，皆以“深谋远虑，固本强基”来形容。它不仅极大地缓解了季汉的财政压力，为接下来的经济大发展提供了宝贵的劳动力和资金，更将军事潜力深深地根植于民间，为未来的统一战争，奠定了最坚实的基础。