第270章 领导班子分工（2/2）

“叶修同志年轻，有冲劲，在一线部队和联合行动中都经历过实战检验，同时也主导了一线部队的信息化改革，对部队的信息化需求有最直接的体会。”

周局长目光扫过与会众人，最后落在叶修身上，“经过研究，局里决定，由叶修同志主要分管与科研院校、国防科工委以及各军工厂家的联系协调工作，重点配合推进部队的信息化装备建设和体系融合。”

这个分工一宣布，叶修心里立刻明白了组织的深意。这并非一个清闲的“养老”岗位，而是一个极具挑战性的前沿阵地。

坐在他旁边的另一位副局长，分管内部系统建设的李副局长，一位技术出身的大校，低声对他笑道：

“叶局，这下你可要跟那些‘象牙塔’里的院士专家和厂子里那些‘老狐狸’们打交道了，这活儿可不比带兵轻松，有时候磨嘴皮子比搞训练还累。”

叶修微微颔首，表示自己对这一点有着深刻的认识。

他深知军队的信息化建设是一个庞大而复杂的系统工程，绝不是靠某一方单独努力就能顺利完成的。

在这个体系中，高校和科研院所掌握着最前沿的技术，它们是创新的源泉；

军工厂则负责将这些技术转化为实际的装备，是实现战斗力提升的关键环节；

而部队作为最终的使用者，他们的需求才是整个建设的出发点和落脚点。

叶修所担任的这个职位，正处于这几方之间的核心位置，他就像是一根纽带，将各方紧密地联系在一起。

他的任务就是要确保研发出来的技术真正符合部队的实际需求，生产出来的装备能够完美地融入整个作战体系，从而避免出现“科研、生产、使用”相互脱节的三张皮现象。

周局长似乎看透了叶修的心思，紧接着补充道：

“叶修啊，你这个岗位可是整个信息化建设的关键枢纽啊！你不仅要准确地将部队的需求传达给科研和生产单位，让他们有的放矢地开展工作；。