第351章 轮式突击旅和履带式突击旅（2/2）

二是驻地变迁，部分部队要换防到新的营区，不少已婚官兵的家属就业、子女上学成了现实困难；

三是专业隔阂，比如原来搞履带装备的，现在要换装轮式，感觉技术白学了，从头再来有畏难情绪；

四嘛，就是对新编制战斗力的怀疑，觉得旅级单位小了，是不是不如以前师级单位‘威风’，打仗靠不靠谱。”

叶修放下报告，沉吟片刻：“这些问题都很现实。改革必然伴随阵痛，但思想工作必须走在前面，得让大家理解为什么改，改了什么，未来有什么好处。”

他看向周政委，“老周，这方面你是专家，政治工作这条线，必须给你顶上去。我的意见是：”

他条理清晰地说道：“第一，政策宣讲要透彻。组织宣讲团，下到营连，把这次‘师改旅’的战略意义、外军趋势、以及集团军对两个新型突击旅的定位和期望，原原本本告诉每一位官兵。

特别是要强调，旅是基本战术兵团，是未来作战的主角，责任不是轻了，而是更重了！”

“第二，实际问题要解决。机关和各级主官要主动靠前，统计清楚因驻地变动产生实际困难的官兵家庭情况，集团军层面能协调地方解决的，我们出面协调；

一时解决不了的，也要有关怀方案，不能让官兵流汗又流泪。”

“第三，专业转型要扶持。组织装备厂家和技术骨干，开展跨平台操作维修培训，设立转型专项津贴，鼓励官兵学习新技能。

告诉他们，多掌握一门装备，未来就多一分胜算！”

“第四，荣誉传统要继承。147师的光荣历史不能丢，要在新旅史馆里突出展现，让新老官兵都有归属感和传承感。可以搞个隆重的授旗仪式，激发荣誉感。”

周政委一边记录一边点头：“思路很清晰！我们政治工作部马上制定详细方案，召开专题会议部署。

你放心，思想上的疙瘩，我们尽力去化解。不过，”他话锋一转，“这新编制的战斗力生成，光有思想还不够，最终还得看装备和训练。

我听说，两个旅现在的装备缺口不小？”

叶修叹了口气，指了指墙上新挂上去的两个突击旅的编制装备表，上面还有不少红色标注的缺口：

“是啊，轮式旅缺新型突击车和配套的侦察无人机，履带旅缺伴随自行火炮和先进的野战防空系统。

巧妇难为无米之炊。装备这条线，该我出马了。”

几天后，一支由叶修亲自带队，集团军装备部、作训部相关处室领导及技术专家组成的调研组，奔赴位于北方的几家重点军工企业。

第一站是北方车辆研究所。在宽阔的试车场上，多种型号的轮式、履带式装甲车辆正在进行性能测试。厂方代表热情地介绍着他们的最新产品。